您好,这个没有标准的,都是内部规定让员工知晓。我们公司每月有3次机会,超过3次的迟到15分钟以内扣20元,超过15分钟到30分钟扣30元,30-60分钟扣50元,再超就是扣半天工资了
老师,在做员工工资表时按照超过5000元的扣了个税,申报的时候发现累计税额没有达到扣税标准,系统没有扣税,那这一部分公司多扣了员工的个税应该怎么处理,怎么做会计分录,后面要把这部分钱退给员工又要怎么做呢,请老师帮忙解答一下,谢谢。
老师你好,请问一下,计提应付职工薪酬时候,扣的考勤怎么做账?比如:借应付职工薪酬20万 贷其他应收款- 社保 20000 贷 应交税费/个人所得税13000 贷银行存款-工资166800元 但是扣考勤200元怎么记账呢,记账到什么科目里面?急急
请问老师,2月份工资有一个员工考勤未扣,但个税是全勤申报的,这个差额该怎么入账?
老师,请问我们是建筑安装小公司,员工工资是按天计算工资,做一天算一天,请问这些工资表我怎么做,基本工资写多少呢?有标准吗,还有这类员工的劳动合同怎么写,有类似建筑业的样板吗?想参考一下,谢谢
请问老师:考勤记录,一些迟到几分钟的员工怎么扣工资。有具体扣的标准吗?
备用金可以转法人卡吗 (转投资款的的卡)
先公路运输国内港口,客户在安排空运,运输方式选择公路运输还是空运运输
账上利润表中利润总额*25%不等于所得税费用,季报申报表中可以申报成功吗?利润总额*25%不等于所得税费用是因为什么引起的呢?
老师,为什么走到哪里都遇到烂人烂事,感觉被边边缘化了
租用办公场所的租金 没有票只有发票和租赁合同的用现金支付的做外账费用怎么做啊
老师,供货商6月份给我们开了一张发票,我正常入账了,7月他把这张发票红冲了,我该怎么弄啊?
资产折旧完处置掉如何处理没有卖丢掉的
中级考试大纲是根据什么编制的
你好,应发工资是10.个人承担社保1,公司承担社保2。 计提是 借:管理-工资10 贷:应付工资-10 计提社保 借:管理费用-社保2 其他应收款-个人承担社保1 贷:应付社保3
中级考试内容是根据什么编制的