您好,我把工资及交社保分录 一起写下面哈,个人社保从工资里扣下的。数据是一个朋友提供的 借:管理费用-工资 27420 贷:应付职工薪酬-应计工资 27420.4 (员工个人负担社保公积金)借:应付职工薪酬-应计工资 3106.44%2B650%2B38.78 贷:其他应收款-社保 3106.44 其他应收款-公积金 650 其他应收款-个税 38.78 (实发工资)借:应付职工薪酬-应计工资 23577.54 贷:银行存款 23577.54 (代缴社保公积金)借:其他应收款-社保 3106.44 其他应收款-公积金 650 其他应收款-个税 38.78 贷:银行存款 3106.44%2B650%2B38.78 这样往来科目全平了

老师你好,请问为离职员工缴纳社保,社保费用全部她自己承担,分录可以这样做吗, 借:其他应收款 贷:其他应付款-社保 借:其他应付款-社保 贷:银行存款
员工自己多缴纳的社保费用,在账上怎么做分录?
老师 你好 我想咨询一下员工自费社保怎么入账?当月扣员工社保 我的分录是这样的 支付工资时分录 借 应付职工薪酬 贷 其他应收款—社保 支付社保时分录 借 其他应收款 —社保 贷 银行存款 次月收到员工自费个人部分社保应该怎么做分录? 因为前面其他应收款—社保已经平了 支付
你好,就是企业的人员在企业参加社保,然后社保费是人员自己缴款。需要报个税吗?
你好,企业买社保。但是社保费的员工自己缴自己的社保费,分录分录怎么写,借贷方是
外账说,我们贸易开票,可以倒挤成本啥的开票,有人说说是怎么倒推吗?他说那个单价也是可以倒推的呀,你都知道怎么倒推它的成本,成本就是他开出去的,他就是那个的总金额嘛,对不对,80%多嘛,对不对,那你也是按照这样子再去把它推它的单价就好了。就是说它它这个品名如果有很多个规格的话,那你就去找一个对应的啊,随便挑一个,然后再按这个税负去推就好了呀,你先把那个数给定下来嘛。
建筑公司异地施工,在施工所在地申报了预交增值税申报表,但是账户没有钱,一直没有交税,怎么做分录
小规模季度不超30万,例如第一个月全部开普票10300 借应收10300 贷主营业务收入10000 贷应交税费应交增值税300。 请问这300减免税费分录是3月底做,还是在1月就做?
老师,请问公司给员工报销体检费用,发票是员工抬头,企业所得税可以税前扣除吗
10月份为员工办理了社保转入,但是员工没做几天人就走了,但是没有及时转出,导致11月份社保账单生成,现在把钱交上去了,可不可以把钱退回来?
工程公司分包方本来是包工包料 结果材料发票从公司支付了 这种是不只能开劳务费了 因为他们没有材料发票 他们的成本构成就不符合工程服务的要求
小规模申报时销售服务和劳务分开填写各20万,合计40万可以享受免增值税吗?
公司给法人的往来款能做成工资吗
请问小规模纳税人享受的2%的增值税减免需要进行账务处理吗?今天将其转入营业外收入,财务经理说不需要转,请问到底需要转吗
小规模为什么季度没超三十万的营业额,但是发票额度不够用 总是得调整额度