按税法规定,发放的次月申报工资。没发就0申报

个人所得税,是这个月报9月份实际发放的工资吗?而这个工资又是8月份,如果说8月份工资表里面有个别员工没有发放工资、这样子的情况需要申报个税吗?
个人所得税要求是在发放工资的当月申报个税,但是当月计提了,没有发放。是不是就是0申报?这样当月计提的和申报的数据是对不上的,这样 没问题吧?
我刚才看抖音好像说个人所得税要实际发放工资的当月才申报拟发当月的工资,对不对?或者和企业一样?工资没有实不实发的区别,这月必须要申报上个月的工资所得?
老师,每个月申报个税必须跟实际发放时间点相对应吗?之前我们一直是每个月最后一天发放当月的工资,这样申报个税就是正常申报。这个月开始,我们要15号才发放上个月的工资,在时间上有点偏差,那我现在申报7月份的个税做0申报吗?还是按照实际发放金额去申报?
老师,请问工资按当月实际发放的金额申报个税,如果跨月这种情况,没有发工资当月要怎么申报呢?还有比如11月和12月的工资,在下一年1月份才发放,这种怎么申报呢?
我们买了一台验布机,款已付30万,票已开30万,但验布机未到,这个应该怎么做分录?
请问,收到的费用发票,是看用途到哪里就计入到哪个科目是吗?比如餐费他是销售或管理出差就计入销售或管理差旅费,再比如是跟主营业务成本有关的那就要计入主营业务成本等是吗?
老师,请问一下,我们代对方公司销售砂石料,我们税率是13%,老板觉得税率太高,想分成两部分跟对方签合同,一部分是销售货物,一部分是运费。销货按13%,运费是不是按9%去纳税呢?(董孝彬老师)
上个月成本票做成费用票,这个月调整成成本,对账务报税等有何影响,谢谢
老师,什么情况下必须签合同?什么情况下可以不签合同。从合同内容类型,合同金额大小去分析的话。因为现在刚接触施工方面,他们都是拿个发票就要申请付款的。
五千以下不入固定资产,直接进费用可以吗
缴纳2025年个人养老保险200元 提示不存在未申报 每年都有缴纳 没有漏保
小规模纳税人,自己的商品给员工,视同销售的分录
工人不愿交社保,这部分人力成本如何放到账面更合适
请问老师,公司购进黄金,怎么才能避税呢?
收到。假设工资我零申报一月,二月,三月,等四月份的时候我发放了一月和二月的工资,那么,五月份的时候我申报一月和二月工资的总和,三月和四月的工资等实际发放的次月再申报,这样可行不?
嗯嗯,可以的,没问题的
投资信息该怎么填写?
是股东就按章程里边的填