乙公司对甲公司有投资但未达到控股，乙公司是作为持股平台，甲公司下的员工有期权激励，到期是通过持有乙公司股权再间接持有甲公司股权，这个算是股份支付吗？期权激励是以薪转股抵扣的形式，这部分抵扣薪资在甲公司如何处理，需要在乙公司也做分录处理吗

老师，请问一下，我们是一家合伙企业形式的私募股权投资基金，对外投资了甲公司的股权，签订了回购协议，但是甲公司一直未按协议支付过回购款。甲公司的实控人新成立了一家乙公司，并同意将乙公司的部分股权无偿赠与给我合伙企业。赠与合同中约定，我合伙企业在收到甲公司的回购款后需将对应比例的乙公司股权转回给该实控人。请问我公司在收到乙公司的赠与股权后，该怎么做账？是否涉及税费？后期收到回购款后，转让乙公司股权时如何进行账务处理，涉及哪些税费？

薪转股方式抵扣投资额，有两个问题： 1，期权服务期3年，这期间没有计提薪转股部分的薪资，现在补计提吗，会影响当期损益 2，员工的人事关系在项目公司A，工资也是在项目公司发。期权到期后行权是通过持股平台合伙企业B间接持有项目公司A的股份，这种情况项目公司和合伙企业分别如何做帐。

这题D选项，不是应该放到资本公司和盈余公积吗。（2020年）甲公司持有乙公司3％股权，对乙公司不具有重大影响。甲公司在初始确认时将对乙公司股权投资指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产。2×18年5月，甲公司对乙公司进行增资，增资后甲公司持有乙公司20％股权，能够对乙公司施加重大影响。不考虑其他因素，下列各项关于甲公司对乙公司股权投资会计处理的表述中，正确的有（　）。 A.对乙公司增资后改按权益法核算 B.增资后原持有3％股权期间公允价值变动金额从其他综合收益转入增资当期损益 C.原持有3％股权的公允价值与新增投资而支付对价的公允价值之和作为20％股权投资的初始投资成本 D.增资后20％股权投资的初始投资成本小于应享有乙公司可辨认净资产公允价值份额的差额计入增资当期损益

【资料】甲公司发生下列长期股权投资业务：（1）2019年1月3日，购入乙公司股票580万股，占乙公司有表决权股份的25%，对乙公司的财务和经营决策具有重大影响，甲公司采用权益法对长期股权投资核算。每股买入价8元，款项以银行存款支付。当日乙公司所有者权益的账面价值（与其公允价值不存在差异）为18000万元。不考虑相关税费。(2）2019年度，乙公司实现净利润3000万元。(3）2020年2月16日，乙公司宣告分派2019年度股利，每股分派现金股利0.20元。（4）2020年3月12日，甲公司收到乙公司分派的2019年度的现金股利。(5）2020年12月31日，乙公司所持有的其他权益工具投资的公允价值下跌了40万元。(6）2021年1月15日，甲公司出售所持有的乙公司全部股票，共取得价款5200万元。【要求（4）编制2020年3月12日甲公司收到乙公司发放2019年度现金股利的会计分录；（3分）(5）编制2020年年未乙公司其他权益工具投资公允价值下跌时甲公司的会计分录；（3分)（6）编制2021年1月15日甲公司出售所持有的乙公司全部股票的会计分录。（6分）

公司用一个持股平台来激励员工，持股平台是合伙企业，合伙企业投资有限公司，员工通过合伙企业间接获得持有有限公司的股权。 激励股权是以薪资抵扣的形式，员工人事关系是在有限公司里，工资也是有限公司发，抵扣期满由大股东把他在合伙企业里的部分股权转让出去，请问这种情况需要在有限公司去计提员工期权激励那部分薪资吗