老师，请问建筑劳务分包公司，劳务人员工资是直接进成本还是要先计提进应付职工薪酬啊？
计提到应付职工薪酬 确认收入之后转主营业务成本
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老师你好，我公司是个劳务建筑公司，成本主要是劳务费，劳务成本无法取得发票，那我的成本是计入应付职工薪酬核算还是直接应付账款
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老师你好，我公司承接了一个劳务建筑分包合同，我的成本是劳务成本，支付的劳务费人员有的是固定的有的是流动，我都计入应付职工薪酬可以吗？借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬 借：应付职工福利 贷：银行存款
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老师你好，我们单位用工现在有一批劳务派遣人员，他们的工资是通过应付职工薪酬核算的，现在准备把他们转为劳务外包，请问转为劳务外包后，我们支付给劳务公司的劳务外包员工的工资部分还通过应付职工薪酬核算还是直接进劳务费？
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老师，请问建筑劳务分包公司，劳务人员工资是直接进成本还是要先计提进应付职工薪酬啊？
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老师，您好，麻烦问下建筑劳务公司，我们给员工支付的劳务费，是需要申报个税还是工资薪金，直接走应付职工薪酬可以吗？建筑劳务公司可以走其他成本支出吗？还是只有劳务费
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老师你好，金融资产增资为长投成本法（同控）原股权部分的转换，逻辑是不是和用金融资产作为对价卖金融资产取得长投，差额都是计入留存收益；然后交易性金融资产公允价值不结转，和其他权益工具其他综合收益也不用结转吗？；金融资产增资为长投成本法（非同控）原股权部分的转换，逻辑用金融资产作为对价卖金融资产，差额计入损益；尾巴都要结转，交易性金融资产公允价值不结转，感觉有相似之处。
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老师能写下分录吗？麻烦了
计提的和确认收入后的
借工程施工 贷应付职工薪酬工资 借应付的工薪酬工资，贷银行存款， 借主营业务成本 贷工程施工
我做的，借合同履约成本 贷应付职工薪酬工资 借应付的工薪酬工资，贷银行存款， 借主营业务成本 贷合同履约成本
这样行吗
还有我们很多临时工工人。这样我们的总用工人数在300人以上，是不是就不能是小微企业了
可以的 可以这么做的
还有我们很多临时工工人。这样我们的总用工人数在300人以上，是不是就不能是小微企业了
你好对的，是的影响的。
临时工也算吗
你好，临时工的，你做了工资吗？做了工资薪，申报了工资薪金的吗？
没有申报
做了工资。没有申报个人工资薪金
你好，那你就不用填写的，但是你这个没申报的个税抵扣不了所得税的。