你好,是自己公司的员工就要报工资走,应付职工薪酬,如果不是公司的员工可以入成本,但是要有发票。
老师你好,我公司是个劳务建筑公司,成本主要是劳务费,劳务成本无法取得发票,那我的成本是计入应付职工薪酬核算还是直接应付账款
老师你好,我公司承接了一个劳务建筑分包合同,我的成本是劳务成本,支付的劳务费人员有的是固定的有的是流动,我都计入应付职工薪酬可以吗?借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬 借:应付职工福利 贷:银行存款
老师你好,我们单位用工现在有一批劳务派遣人员,他们的工资是通过应付职工薪酬核算的,现在准备把他们转为劳务外包,请问转为劳务外包后,我们支付给劳务公司的劳务外包员工的工资部分还通过应付职工薪酬核算还是直接进劳务费?
劳务服务公司可以和建筑施工单位签订劳务分包合同吗?开具劳务发票。劳务公司发放人工费是直接通过主营业务成本还是应付职工薪酬的科目?
老师您好!建筑劳务公司发生的工资薪金直接计入主营业务成本,可以不通过应付职工薪酬科目吗?谢谢
老师,都是农民工,如果没有发票,全部走工资可以吗
你好操作是可以操作的。