员工入职不到一个月，觉得不合适要辞退，需要赔偿吗？
学员朋友您好，如果是不符合录取条件，不需要赔偿，否则的话也是需要赔偿
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在劳动合同期内，单位提前一个月辞退员工需不需要赔偿经济补偿金呢
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员工入职不到一个月，觉得不合适要辞退，需要赔偿吗？
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试用期员工入职不到一个月因为不合格被辞退需要支付赔偿金吗
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员工工资税前7000，如果辞退怎么赔偿，2017年员工入职的，赔偿金是怎么算的，需要交税不？如果辞退后再用这个会不会有什么影响？
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我们公司给A发了offer ，后面负责人觉得不合适，不要A入职.A和我司经过协商，赔偿A 1个月工资补偿，这个需要缴纳个人所得税吗？怎么计算呢？
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我给团体员工打了10000 退了6000 那么这样的分录我是这样写的贷应付职工10000 贷银行10000 退回来的是借银行6000 贷应付6000 请问现在现金流量表我该这么填写
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各位老师大家好，工资薪金这一块，现在税法是看个税系统吗，不是还有一个比例吗，那个是安收入还是安什么作为比例算的，就是符合税法的老师指点一下
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老师，银行手续费没有发票，调增，在那个表调？
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老师以前的会计证到期了忘了续怎么弄
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老师，我想咨询一下这个政策 根据财政部 税务总局公告 2026 年第 9 号附件 2《销售服务、无形资产、不动产注释》规定，人力资源服务税目注释中已剔除“劳动力外包” 相关内容。 我们公司有劳务外包的业务 之前一直开的是人力资源服务*外包服务费 现在是不是不能这样开票了啊？
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老师，员工通过诉讼得到的劳动赔偿金，单位是做工资费用还是做营业外支出？
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给员工打工资卡号错了 退回来又打了一次那么分录这么写 和现金流量表这么写
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老师，我4月分开的发票，5月分可以冲红吗
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老师，公司社保个人部分单位承担了，做到了管理费用，做年报把这部分金额调增，应该填到那张表上
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你好老师内蒙古锡林郭勒盟多伦县小规模纳税人员工工资是4000元一个月报个税申报税务局每个季度需要交工会经费是吗？
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当时给这个员工说的是一天100元，不上班就没有钱，但没有签合同，这个员工上班期间不服从管理、消极怠工，现在想辞退这个员工，但人家说要我们赔偿三个月工资，不同意就去劳动局告我们公司
我就是想问这种情况我们应该赔偿吗？如果赔偿，赔偿的金额总数是多少？
同学您好，一般是满一年一个月，不满一年赔半年月工资
那我们这种情况应该赔偿吗？
学员您好证据没呢，这个是你们的意面之词啊！
她们本部门的其他员工的证词可以作为证据吗？
也可以用，企业存在利害关系可信度不大
好的，谢谢老师
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