学员朋友您好,如果是不符合录取条件,不需要赔偿,否则的话也是需要赔偿
新员工和本公司有约定好三个月的试用期,然后在试用期,公司觉得新员工不适合本公司的职位,辞退员工,在试用期辞退是不用付经济补偿金的吧
在劳动合同期内,单位提前一个月辞退员工需不需要赔偿经济补偿金呢
员工入职不到一个月,觉得不合适要辞退,需要赔偿吗?
试用期员工入职不到一个月因为不合格被辞退需要支付赔偿金吗
员工工资税前7000,如果辞退怎么赔偿,2017年员工入职的,赔偿金是怎么算的,需要交税不?如果辞退后再用这个会不会有什么影响?
“管理层凌驾于控制之上的风险在所有被审计单位都会存在”与“所有被审计单位都可能存在管理层凌驾于控制之上的风险”哪个对?
老师,我们是会计咨询服务行业,小规模,我们老板想在经营范围里加上这些,麻烦老师从税上面,风险上,给一些建议。 经营范围增加:接受金融机构委托对信贷逾期户及信用卡透支户进行提醒通知服务(不含金融信息服务) 接受金融机构委托从事信息技术和流程外包服务(不含金融信息服务)
“管理层凌驾于控制之上的风险在所有被审计单位都会存在”与“所有被审计单位都可能存在管理层凌驾于控制之上的风险”哪个对?
公司租了个厂区,要装修,增加其他硬件设施,涉及多个项目分类,多种结算方式,支付款时,怎样做分录
送货期结束后的最大库存量Q一(Q/p)xd怎么理解?
提供装卸搬运服务,适用多少税率
如何理解第三题发股票股利
这个模考答案显示说法恰当,我觉得不对,不是还得考虑系统升级前控制对财务报表审计的重大影响吗?
老师好,审计。非财务报告内部控制重大缺陷和重要缺陷应当书面与治理层沟通吗?非财务报告内部控制重大缺陷应当书面与董事会沟通吗?
中级合并报表分录太多,老是记混,有没有更简便的记忆方法……
当时给这个员工说的是一天100元,不上班就没有钱,但没有签合同,这个员工上班期间不服从管理、消极怠工,现在想辞退这个员工,但人家说要我们赔偿三个月工资,不同意就去劳动局告我们公司
我就是想问这种情况我们应该赔偿吗?如果赔偿,赔偿的金额总数是多少?
同学您好,一般是满一年一个月,不满一年赔半年月工资
那我们这种情况应该赔偿吗?
学员您好证据没呢,这个是你们的意面之词啊!
她们本部门的其他员工的证词可以作为证据吗?
也可以用,企业存在利害关系可信度不大
好的,谢谢老师
有空给5星好评。谢谢!(在我的提问界面-结束提问并评价)。