您好,这个计入管理费用里面
单位社保专员忘了给离职员工办社保减员,单位多交了半年社保,单位和个人部分,都是单位出的钱,财务做账一直就是把离职员工的社保费也做进去了,税务也没有发现,如果不上报公司,现在再做减员,这样做会给公司账务或税务带来什么风险?
我想问就是员工离职了,但是因为没有及时减员,导致多买员工一个月的社保,但是因为这个员工离职了,没有做工资,社保也收不回来,那这样的话需要帮这名员工申报个税?
老师,公司一直给离职员工买了几个月社保,忘了停保,后面发现了他私人转回公司的,怎么做账
老师就是我们公司有个员工离职了,但是一直忘记给他做社保的减员了,那这个做账要怎么做
老师你好,就是我们公司有一个员工离职了,但是社保没有做减员所以导致我的工资表上的个人社保数和社保平台的个人社保数不一样,我要怎么处理
主播公司算税…让按工资薪金计算会有风险么
老师,麻烦问下,劳务派遣公司,按照派遣人员申报的话,个税比较高,人员多,农民工不承担个税。这个有没有什么办法呢?
董老师,刚刚这个问题还是不太懂。供应商统一开票给母公司,母公司代收代付,和子公司签协议,但是母公司收的是管理费或者服务费并开相应发票吧?而不是说母公司帮子公司开子公司相应金额的成本或费用票吧?
公司旗下连锁零售门店自负盈亏独立做账,但税务系统这个我们总店帮忙管理,也有开发票的权限。现在让我们给顾客开普票我如果以这个门店的名头开发票,是不是得跟他们要来合同和销售单子,零售行业不是银行转账是现金和微信收款,我得用什么凭证呀?如果其中出现问题是不是和总公司没关系是门店的问题呀?
请问老师,收购农产品,红冲了一笔22年时收购的错误发票,然后又开了一笔正确的,抵扣勾选时全部选上,再申报的时候,这一笔做了进项税额转出,金额19119.1,税额1890.9 请问老师,我怎样做这笔分录? 谢谢
请问一家小微企业。一直没有做员工工资的费用。因为一直没有员工,所以就没做工资帐,然后我现在想冲掉一笔现金,能不能做一笔员工离职一次性补偿用现金支付的分录呢?
公司总共9人,法人是老板妻子,老板自己不在公司领工资,其中5个大货车司机工资比较高,1万以上,但是老板每月只让从公户给各个司机发5000(避免交个税),剩下的都是从老板私人卡发放,这样是不是对公司有很大的风险
股东退股,原来注册资本100万,这个股东原本投资24万,先增加新股东增资24万然后再减资24万,公司是亏损的,投资款不退,这个账务怎么处理
老师,跨境9810海外仓报关出口,批量出口报关,但是货在海外仓还没有销售出去,平台销售出去时间不一致,销售价格也可能不一致,那请问后期申请免税要怎么处理呢?是需要等到整批销售出去并收汇了才能申请免税吗?(小规模纳税人)
第三种情况,是什么意思?举个例子
老师我是不知道怎么做了,我的工资表上的个人社保是一个数,但是实际的个人社保又是另外一个数
你把个人的和单位的全都计到管理费用
天哪,老师你怎么就听不懂我说的,我知道社保都是计入管理费用,但是是个人社保的数和社保平台的对不上,这个事我要怎么处理
社保是当月交当月的,你做的怎么和社保平台上面的怎么会不一样了?