是职工薪酬明细表的吗?如果是的话,职工薪酬明细表不管做到哪一个科目里面的,不管是研发支出还是期间费用,都是填写工资、社保福利费分别填写进去,期间费用的只填写管理费用、销售费用、财务费用里面的,研发支出的不需要填写 只有研发支出结转到了管理费用里面,他才去填写管理费用 这两个表格不一致的可以忽略。

老师,汇算清缴时,我是根据科目余额表应付职工薪酬本年累计贷方发生额填写的。但是我将销售费用、管理费用和研发费用中的工资、福利费、五险一金金额合计与科目余额表本年累计贷方发生额不一致,是怎么回事
老师,汇算清缴时,应付职工薪酬本年累计贷方发生额与期间费用、研发费用中的工资、社保、福利费明细账金额对不上,填哪个数据
老师,汇算清缴时,A105050表中应该填科目汇总表应付职工薪酬贷方本年累计发生额,还是填期间费用和研发费用中工资 福利费 社保明细数合计?
老师好,汇算清缴时职工薪酬支出那个表上的工资,社保,公积金,福利费,工会经费直接根据应付职工薪酬贷方发生额填列就可以吗,因为截止汇算,去年12月计提的工资,社保,公积金,工会经费都缴纳了
汇算清缴期间费用明细表, 1.职工薪酬,办公费等的销管财费用是从科目余额表取数么? 2.是取科目余额表下本年累计贷方发生额么? 3.应付职工薪酬是取应付职工薪酬下的工资薪金和福利费的合计数么?
汇算清缴 股东信息人数往年已变更 但是清缴里面还是未变更前的信息 根据变更后的填写 就提示不一致 这个要怎么处理啊 可以暂时不改 以后一起改吗
工会经费 和水利建设费 按什么缴纳 ,需要每个月缴纳 还是可以一次性缴纳
249 万(退税)= 省 1000 + 高风险;251 万(补税)= 多交 1000 + 低风险。选 251 万,安全第一。 请问老师,这句话分析的复核实际工作中的经验么?
想问老师我公司取得的单独的出口商品的运费收入需要交增值税吗,
老师,员工离职算工资,4月实际出勤26天,3月实际出勤6天,5月实际出勤6天半,工资谈的每月都是4500固定的,那她离职了,工资怎么算,才是正确的呢?
想问出口商品的免税和出口商品的退税
我司是生产一次性纸碗纸杯的小规模纳税人,这年头钱不好挣,该行业都是这种操作,有很大的风险,老师帮我在做账报税方面规避下注意事项(机器,原材料采购都是不含税报价,不开发票,私转私;经销商买纸碗大多也是私转私,用不少用信用卡,花呗付款,为此办了个体户收款码,收款码名称却是公司名称)。收款码用个体户执照办的,收款码名称是公司的,这种肯定不行,那么我现在把收款码名称变更为个体户名称,个体户和公司签代收代付协议,在做账方面怎么避免
老师,商贸出口退税企业开世来的发票计量单位袋,报关单法定单位千克,做收发存用哪个计量单位?
甲公司商品放在学校销售,货款进学校账户(poS机收款),然后业务部门提供了一个营业统计明细表,没有品名,只有金额7万,叫会计开发票,这怎么开?
您好,我们首单,租赁发票,备注地址是:广东省深圳市龙岗区坂田街道永香路1号城市山海V谷206, 工商的地址:深圳市龙岗区坂田街道马安堂社区永香路1号城市山海V谷206。发票上的地址没有社区,这样的情况,能办理出口退税吗?
老师我意思是账上应付职工薪酬本年累计贷方发生额与账上期间费用、研发费用中的工资、社保、福利费明细账金额对不上,A105050表中填写应付职工薪酬中的数据还是明细账中的数据
什么原因不一致的?你是有些业务没有通过应付职工薪酬吗?
恩,没有通过应付职工薪酬
老师,现在我安哪个数据填写
那就按照你实际的来没有通过应负职工薪酬的也算进去
那不是和资产负债表中的金额对不上了吗
你好,资产负债表里面的都是余额,你这里填写的是发生额,本来就没有关系。
那工资 福利费 社保公积金我就按实际发生的金额填在A1050表中
对的,是的,是这么做的。