是职工薪酬明细表的吗?如果是的话,职工薪酬明细表不管做到哪一个科目里面的,不管是研发支出还是期间费用,都是填写工资、社保福利费分别填写进去,期间费用的只填写管理费用、销售费用、财务费用里面的,研发支出的不需要填写 只有研发支出结转到了管理费用里面,他才去填写管理费用 这两个表格不一致的可以忽略。
老师,汇算清缴时,我是根据科目余额表应付职工薪酬本年累计贷方发生额填写的。但是我将销售费用、管理费用和研发费用中的工资、福利费、五险一金金额合计与科目余额表本年累计贷方发生额不一致,是怎么回事
老师,汇算清缴时,应付职工薪酬本年累计贷方发生额与期间费用、研发费用中的工资、社保、福利费明细账金额对不上,填哪个数据
老师,汇算清缴时,A105050表中应该填科目汇总表应付职工薪酬贷方本年累计发生额,还是填期间费用和研发费用中工资 福利费 社保明细数合计?
老师好,汇算清缴时职工薪酬支出那个表上的工资,社保,公积金,福利费,工会经费直接根据应付职工薪酬贷方发生额填列就可以吗,因为截止汇算,去年12月计提的工资,社保,公积金,工会经费都缴纳了
汇算清缴期间费用明细表, 1.职工薪酬,办公费等的销管财费用是从科目余额表取数么? 2.是取科目余额表下本年累计贷方发生额么? 3.应付职工薪酬是取应付职工薪酬下的工资薪金和福利费的合计数么?
老师,为什么镀锌厂收到的委托加工物资不记入成本,只是在备查账簿登记?
截止今年3月公司账上未分配利润为负数,3月份公司收到了160万的预收账款,这笔预收账款从今年4月到明年的4月,分13个月确认收入,但是钱160万3月份一次性打到公司账上了,老板想在4月到7月分四个月借100万出去,能否借?考虑到160万是预收账款还未转化成收入,是否要确认为收入才可以借出?还是老板借公司的预收账款出去也可以?
老师,您好,我想问个问题,就是 我在别的公司是正常上班领工资的,另外我自己开了另一家公司,是法人,我现在想把100万拿出来,这种怎么弄
老师,根据当下市场行情,我想问下餐饮行业的原材料成本占比,成本费用占比,利润的占比控制在多少百分比以内才是正常的呢
老师,进项上个被我抵扣了,但后来发现有几张进项是招待客人的不能抵扣,想问要怎么弄?电局那要怎么做?
应收账款做了一笔 借:营业外支出 贷:应收账款 没有证明,汇算清缴在哪里调增
出口型企业,想购买厂房?但是园区有税收要求,有什么办法合理交税吗?
在哪里可以看得出还有多少银行汇票没有还?
老师,我买的课是399的,可以学网银的课吗
你好,金蝶软件,kis专业版,录入现金流量表,具体要怎么操作,哪些需要分类?第一次弄,不太明白?
老师我意思是账上应付职工薪酬本年累计贷方发生额与账上期间费用、研发费用中的工资、社保、福利费明细账金额对不上,A105050表中填写应付职工薪酬中的数据还是明细账中的数据
什么原因不一致的?你是有些业务没有通过应付职工薪酬吗?
恩,没有通过应付职工薪酬
老师,现在我安哪个数据填写
那就按照你实际的来没有通过应负职工薪酬的也算进去
那不是和资产负债表中的金额对不上了吗
你好,资产负债表里面的都是余额,你这里填写的是发生额,本来就没有关系。
那工资 福利费 社保公积金我就按实际发生的金额填在A1050表中
对的,是的,是这么做的。