没事的,年末自行汇算就是

你好,一个人在两家公司领工资,在其中一家交社保,这是可以的吧? 其中一家的工资超5000,另一家没超,两家公司都要上报个税员工信息,这样对员工有影响吗?
三家公司是同一个法定代表人,他在其中一家公司买了社保,另两家就买不了社保。另两家照样可以给他发工资吧?
老师你好,一个员工处理两家公司的工作,两公司不在一个省,两公司签订分摊协议,员工在其中一家公司交社保,那另一家是直接讲工资转入另外一家公司的账上还是可以直接打个人卡上,那个税该如何申报、需要发票吗?
我们公司主做一个教育品牌,成立了2家公司,都包含这个品牌名字,其中一家公司对另一家公司控股50%,单位员工一共20人,其中15人交社保,交在其中一家公司里。两家公司经营地址也一样,为了规避社保交的太高,把交社保的15人的工资分在这两家公司发放,这样可以吗?等于是同一个人在两家公司发工资,交社保的发的少,不交社保的公司发的多。
我们公司主做一个教育品牌,成立了2家公司,都包含这个品牌名字,其中一家公司对另一家公司控股50%,单位员工一共20人,其中15人交社保,交在其中一家公司里。两家公司经营地址也一样,为了规避社保交的太高,把交社保的15人的工资分在这两家公司发放,这样可以吗?等于是同一个人在两家公司发工资,交社保的发的少,不交社保的公司发的多。
5年前的交易没开发票,现在对方要求开,可以拒绝吗
我面试了一个军工财务,但是这家公司呢,他工资开的不错,但是我去了要理3年的账,也就是他们现在一个是要搞军工审价,还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用,就是为了研发费用加计扣除,所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点,这个公司原来没有搞过即征即退,都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开,要把三年的账重新理了,因为他们算下来搞即征即退还能退个50万,嗯。第三个就是他们感到高企复审了,所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
附着在厂房上的设备,可以计入房屋的价值中吗?请老师指点。
其他应收款和应收账款,这两个科目有什么主要区别,分别用于归纳什么业务?
公司之前有个存折没有过上,上门有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
请问老师,公司是贸易公司,买的货还需配备其他零件附件,那购买了配件附件安装到主货上发走,没有开出去配件的发票,会有风险预警吗?
老师我们外贸公司只有一个人在缴纳社保,这个人一定要是业务员吗,是不是每个税局的规定不同
去年出口货物全没收汇,报关单一部分退税了,一部分还没退,现在剩下的部分不知道能不能继续退?我是怕核查出来全部要冲掉?
老师,我们外贸公司,主要负责拉业务的就是老板,但是老板在别的公司还任着职,社保也交在那个公司,老板自己的外贸公司能给他自己发工资吗,另一个股东是退休人员,如果要从公司拿钱什么途径比较好呢