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你好,一个人在两家公司领工资,在其中一家交社保,这是可以的吧? 其中一家的工资超5000,另一家没超,两家公司都要上报个税员工信息,这样对员工有影响吗?

2023-04-27 10:55
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齐红老师

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2023-04-27 10:57

没事的,年末自行汇算就是

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没事的,年末自行汇算就是
2023-04-27
同学你好 对的 也要给他报个税的
2022-07-13
您好,最终汇算清缴影响是相同的
2021-07-08
在这种情况下,两家公司签订的分摊协议应明确规定员工工资和社保的支付方式。通常,员工的工资应由雇佣他的公司直接支付。如果员工在其中一家公司交社保,这家公司可能需要按照相关规定代扣代缴个人所得税,并向税务部门申报。 对于另一家公司,由于并未承担该员工的社保费用,理论上它只需要支付员工在该公司工作的相应工资。这笔工资同样需要按照税法规定代扣代缴个人所得税,并向税务部门申报。 至于工资支付方式,两家公司都应遵循合法合规的支付途径,确保资金流转的透明和可追溯。一般来说,工资应直接支付到员工的个人银行账户,而不是直接转入另一家公司的账户。这样可以避免潜在的财务纠纷和税务风险。
2024-03-21
你好,只要正常申报不妨碍的
2023-12-04
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