正规的应该是按照劳务报酬来,需要对方给你开发票才行

老师,我想请问一下,厂区招的临时工,我这边给临时工申报3月份个税的话,是给他们按照工资薪金来申报,还是按照劳务报酬来申报临时工的个税呢?是不是按照劳务报酬给他们申报个税,只要工资超过800的,都需要按照20%来给他们申报缴纳个税?
老师,我想请问一下,厂区招的临时工,我这边给临时工申报3月份个税的话,是给他们按照工资薪金来申报,还是按照劳务报酬来申报临时工的个税呢?是不是按照劳务报酬给他们申报个税,只要工资超过800的,都需要按照20%来给他们申报缴纳个税?
老师,我想请问一下,厂区招的临时工,我这边给临时工申报3月份个税的话,是给他们按照工资薪金来申报,还是按照劳务报酬来申报临时工的个税呢?是不是按照劳务报酬给他们申报个税,只是超过800的才需要按照20%来缴纳个税?他们几个临时工工人的工资,有一两百的,也有超过800的个税起征点的。还有就是,您看下这个老师说的,我没太看明白。
老师好,请问工地上找的工人做事,工期也就两个月,请问我申报个税时,是以临时工还是雇员或者劳务报酬来申报呢,应该选个哪个?
老师问一下:1、建筑劳务公司在项目上雇用的临时短期施工人员,是应该做工资薪金申报还是做劳务报酬申报?2、做工资薪金申报不代扣代缴社保可以吗?3、如果作为劳务报酬申报,是800元以上的收入部分按20%交个税吗?这个个税是公司承担还是个人承担啊?
老师,请问公司以下问题整改方案具体有哪些,谢谢①审批单缺少领导签字②对外接待管理事项事前审批单无日期、餐费账单未签字、对外接待费用未及时结算、差旅费报销单日期有误③账务处理问题:成本费用类科目计提方向错误,导致报表数据不准确;使用权资产计提折旧错误;会计凭证无附件问题;违反不相容岗位分离原则
老师,请问公司以下问题解决的建议是什么,谢谢①公司采购预算未区分含税/不含税金额,预算编制可能不准确②程序违规问题③重大项目安排未经集体决策
现在新进入一家公司,底下就2个人,一个总账,一个出纳,接触了几天,发现总账对系统成本核算的数据来源很蒙圈,完全不知道其中的逻辑,所以之前库存搞错了不少。出纳负责业务提成的核对,但是经常出差,现在老板让我看着安排工作。我的思路,就想换掉总账了,如果不换,怎么安排两个人工作
对于跨境电商以哪种方式报关利于申请出口退税?目前9810模式是怎么报关和申请退税的?必备单证有哪些?预退税满足什么条件?后续怎么申报操作?
老师,就是我给对方公户打了一笔款,但是发票回来的金额小于我付款的金额,那我做账按照发票做费用,按照银行做付款吗,这样他是不是就会显示欠我钱啊
老师,普通餐饮店个体户,没开通报税,客人要求开发票怎么办?
因亚马逊平台规定1个公司主体只能申请1个店铺,我司用2个公司申请2个店铺,同1批员工运营2个店铺,2个公司实为我司控股,财务核算时可否合并计算为1家公司?另1家公司以租赁另外1家店铺的形式存在?
送客户的购物卡怎么做账?
11月补发员工张三2025.1一9月工资118350元,这个个税怎么申报,每张工资扣的社保及公积金?
老师。请问税务师的非执业人员怎么教育教育?在哪里学习
如果对方开发票,就不需要有个税申报了吗,凭票入账?
发票上面有备注支付企业代扣代缴的需要,如果没有的不需要。
如果有备注是点那个劳务报酬进行申报吗?
对的是的,是这么做的,
这种发票是不是自然人带着身份证去税务局代开就可以了?
对的是的,他也可以注册一个电子税务局个人帐号在这里面申请代开
那如果我用这种办法,就走个税以工资形式做成本,我是按雇员还是临时工呢?是不是他们的税率不一样?
劳务报酬,按照这个来 雇员的话,你得需要考虑社保,除非他在其他的公司有
他们这些人一般项目完工了,也就走了,
就是因为他是临时工的,才按照劳务报酬 领钱的时候可以让他拿发票来