上午好, 计提单位的社保 单独做分录 借:管理费用-公司负担五险 管理费用-公司负担公积金 贷:应付职工薪酬-五险一金
老师 我们的工资单封皮工资是员工的单位承担部分社保 加个人社保 我上月计提的时候 计提了封皮上的数 又计提了管理费 应交养老 …(公司承担部分社保)这不是冲突了吗 计提多了这不是
老师,计提社保的时候, 借 管理费用—社保 (单位)5450.75 贷 应付职工薪酬薪酬—社保 (单位) 5450.75 计提工资 借管理费用—工资 (应发工资)30000 贷 应付职工薪酬—工资30000 这样看来我的一份工资表计提了两个管理费用了,是不是重复了
计提社保的时候,不是要计提单位的社保嘛?,我不是说计提工资的管理费用里面有单位社保
计提工资的金额是应发工资还是实发工资?计提完工资还需要计提单位社保吗?如果要计提单位社保,是写单位缴纳社保的金额吗?那这样的话公司计入的管理费用就是应发+单位社保是吗?
老师晚上好,计提单位社保分录是借:管理费用—社保费—-养老保险,贷记:应付职工薪酬天/社保费,这个是根据工资表计提的么?还是实际支付的时候同时计提社保费?
有这样一个问题,资产负债表里边应交税费金额与增值税申报表不一致是什么原因呢? 分录我是这样做的,进货借 库存商品50 进项税额-待认证 6.5 贷 应付账款 56.5 销售 借 应收账款 67.8 贷 主营业务收入 60 销项税额 7.8 我的增值税申报表,里边应交税额是7.8 但是我的资产负债表应交税费是1.3
为什么有些业务员同一批货同一个客户,分单申报
当月还没生产或者还没生产出成品,制造费用怎么结转?
老师好,全国税收调查系统,最后有个这样的表,这个需要填写吗?
影响速动比率的因素有()A存货B应收账款C短期借款D应付账款
1350/(1-0.25)这一步算的是什么?
老师,什么条件下印花税有减半征收的政策啊?或者哪个最新文件能否发下给我呢?因为刚申报印花税时,系统没有自动弹出减半或者其他优惠后的金额
老师,我们公司是工程施工单位,我们跟一家公司合作取得了一个工程,但是甲方要跟我们合作的那家单位签合同,我们施工,也就是说我们是挂靠方,跟我们一起合作投标的那家公司就成了被挂靠方了,现在挂靠方要求我们给他开9个点的发票,可以吗?
老师,当每股收益分析法,出现三种方案时,怎么两两方案做选择,看不懂
报税实操课不懂的问谁,之前拍的课没时间学,现在自己看回放
我知道,老师你好好看下我的问题
您好啊,不要生气哦,管理费用里最后包含 单位社保和个人工资(个人社保包含在这个工资里的),这个回答对不对啊