您好,是这样的,因为制造费用,生产成本那些直接计入成本了,所以不区分

公司内账。计提工资,工资包含个人部分社保,还有个人部分公积金,,我借:管理费用-工资 借:管理费用-工资-社保 借:管理费用-工资-住房公积金 借:销售费用-工资-社保 借:销售费用-工资-住房公积金 贷:应付职工薪酬-职工工资 这样可以吗?增加一个三级科目,会不会太繁琐了?
管理费用,销售费用计提工资是,单位承担的社保费,住房公积金计提出来,怎么制造费用不用分着计提,而是计提工资跟社保费的总数
老师管理费用,销售费用,单位承担的社保费,住房公积金分着计提,为什么制造费用,单位承担的社保,住房公积金不分着计提,都记制造费用
生产成本:A产品社保57600,B产品38400A产品住房28800,B产品19200A产品工会经费14400,B产品9600制造费用:社保24000,住房12000,工会经费6000管理费用:社保12000,住房6000,工会3000问:按工资总额的8%提取社会保险费,4%提取住房公积金,2%提取工会经费,会计分录怎么做
老师社保计提也要分开吗 我工资是分开计提得 管理费用 销售费用 但是社保计提我都是用的管理费用 这样可以吗
甲和乙公司合作收购小麦,甲公司贷款500万,但利息由乙公司承担,1、付利息时:甲作账:借其他应收款/乙公司,贷银行存款,2、乙公司购买甲公司小麦乙公司付款50万,甲收款时借:银行存款,贷预收账款/乙公司,3、现开始销售,经理讲贷款利息开到货款里,销售时,借:预收账款:,贷主营业务收入,应交税费/增值税销项,利息应收账款怎么冲销掉啊?
甲和乙公司合作收购小麦,甲公司贷款500万,但利息由乙公司承担,1、付利息时:甲作账:借其他应收款/乙公司,贷银行存款,2、乙公司购买甲公司小麦乙公司付款50万,甲收款时借:银行存款,贷预收账款/乙公司,3、现开始销售,经理讲贷款利息开到货款里,销售时,借:预收账款:,贷主营业务收入,应交税费/增值税销项,利息应收账款怎么冲销掉啊?
小微企业残保金政策,具体内容,是2-3人不用交残保金是吗
老师,最近收到了税务局发了信息要补社保,这怎么办,如实补吗?
某企业2024年6月购进设备一台,该设备的入账价值为100万元,预计净残值为5.6万元,预计使用年限为5年。在采用双倍余额递减法计提折旧的情况下,该设备2025年应计提折旧额为万元。
老师,没有设备验收单,只有发票和购销合同,4月份已做了固定资产,那么到5月份能计提折旧吗
老师,我刚接手了一家公司,在抖店注册了,我不知道怎么查找数据,每个月的销售额,明细这些都不会,老师有这种企业的工作实操吗?
我们企业一直正常经营的,现在刚迁移新区要出口退税,主题是公司和香港离岸账户企业,发货是大陆这家公司直接发货到国外,报关是EXW出去的,补了两次资料都说物流无法闭环,想问下我如果迁回原来的区,还是要重新走首次退税流程吗?能频繁变更地址吗?
老师,新办的公司,这个月没有工资,是不是7月不用申报个税,到7月开始计提工资,8月发放的时候申报就行
25年所得税退税到公户,分录怎么写