您好,是这样的,因为制造费用,生产成本那些直接计入成本了,所以不区分

公司内账。计提工资,工资包含个人部分社保,还有个人部分公积金,,我借:管理费用-工资 借:管理费用-工资-社保 借:管理费用-工资-住房公积金 借:销售费用-工资-社保 借:销售费用-工资-住房公积金 贷:应付职工薪酬-职工工资 这样可以吗?增加一个三级科目,会不会太繁琐了?
管理费用,销售费用计提工资是,单位承担的社保费,住房公积金计提出来,怎么制造费用不用分着计提,而是计提工资跟社保费的总数
老师管理费用,销售费用,单位承担的社保费,住房公积金分着计提,为什么制造费用,单位承担的社保,住房公积金不分着计提,都记制造费用
生产成本:A产品社保57600,B产品38400A产品住房28800,B产品19200A产品工会经费14400,B产品9600制造费用:社保24000,住房12000,工会经费6000管理费用:社保12000,住房6000,工会3000问:按工资总额的8%提取社会保险费,4%提取住房公积金,2%提取工会经费,会计分录怎么做
老师社保计提也要分开吗 我工资是分开计提得 管理费用 销售费用 但是社保计提我都是用的管理费用 这样可以吗
老师,我司主营冷鲜鸡肉,属免税产品,现推出套餐产品,套餐内有鸡肉1盒+酱油1瓶+汤料包1袋,请问新增值税法下这个套餐应如何开票
我们是去年10月至现在还在筹建的口腔诊所,去年有位员工是12月21日来工作的,有2483.87元工资,但去年末记账(实际工资是1月发的,1月补提的),但未报个税,汇算清缴己做,今年4月30日,此员工不做了,那这个个税怎么做?第二个也是二个保安大叔每人600元一月,报个税做的是工资薪金,是1月发的工资,但2月也未报个税,这个实际工作怎么做,求解?
出口收汇 多收了几十块美金 这种要做内销确认收入吗
你好,老师,我们是给劳务派遣公司代理记账的,最近三年每年开票数达到2000多万,然后成本98%都是工资,以及几十万的员工保险费,最近大数据查到我的工资薪金没有申报纳税,我前几天补充申报,因为劳务派遣基本都是临时工,申报后临时工我联系不上怎么办
老师,市政工程行业账上其他应收应付挂账较大,在实际操作中跟税务允许情况下如何减少呢? 有没有什么方法能实现呢?
老师,我们CIF出口的,报关单价是38170.21美元,运费3100元,客户汇来的美金是37140,有个一千多的价差是佣金,请问我确认收入按照哪个价格
关于抖音直播收入的提现协议是什么样的 老师
合并范围内有一家香港公司的,本位币是美元,合并的时候要转换为人民币吗
老师,我们是白酒行业,然后老板购入了很多茶叶,有的是厂里自己用,有的是送客户相关的账户都怎么处理?
出口生产高新企业,第一次上财务仓库系统(金蝶星辰云),软件商上门初始化,,需要准备什么数据,