公司给外面设计师的提成应该怎样支付比较合适，这笔费用怎样做账比较合适，在合理避税的，也不影响设计师那边个税问题的情况下？设计师是其他公司员工，不是个体户，也不可能去成立个体户

老师，您好，我们公司的规模比较大，员工有500多人，是一般纳税人，然后利润也挺大的，公司为了避税，就出了个主意，让公司的员工去注册个体户，给员工一定的好处费，然后让个体户给我们公司开发票做成本用，请问我们公司这样做有风险吗，我担心的是员工离职的时候，把这个事情给捅出去，第一个问题是，个体户注册很简单吗，不要求注册地和实际经营地一致吗，不用审核工作地点，就可以审核通过吗，还有一个问题，这个个体户应该不会举报吧，首先，他自己也会受到牵连，因为个体户自己本身也是虚开，那不是把自己也给牵连了吗，个体户有什么说法举报吗，应该没有说法把，还有我们公司是没有虚开，我们公司就算被员工举报了，那我们公司也就是补税，不能抵扣吧，也不涉及虚开，风险也不大吧

公司A，小规模纳税人，注册资本20万，资产负债表，预付账款余额596230元，是4个不同公司产生的。分别是公司B加工费501500元，公司C和D是设备费3500元和31500元，公司E是安装费59730元，都是预付的，但是对方当时都没开票我们，现在由于项目做失败了，对方公司也不可能给我们开发票了，也找不到对方的人，这样我们的预付账款余额该怎么处理比较合法合规合适呢？老师，这个账挂了4年，想合法合规的处理一下，具体怎么操作

公司给外面设计师的提成应该怎样支付比较合适，这笔费用怎样做账比较合适，在合理避税的，也不影响设计师那边个税问题的情况下？

公司给外面设计师的提成应该怎样支付比较合适，这笔费用怎样做账比较合适，在合理避税的，也不影响设计师那边个税问题的情况下？设计师是其他公司员工，不是个体户，也不可能去成立个体户

在企业做了十年了，主要是建筑，有中级职称，35了。昨天面试了一家记账公司的沟通会计岗位，说是可以去，但是那边都是00后，她们比我懂得多。加上我是从企业过来的，有可能会不适应。我考虑到后面还想考税务师，他那边就有自己的税所，内部调岗比较方便，当然了，我也不知道今年税务师能考啥样。这是个自己的方向吧，老师能给点建议吗？怎么看待我这个情况去做沟通会计这个事，对这个行业没啥了解。或者我现在的情况适合去税务所吗？有什么职位是可以做的？非常感谢老师