老师，我家工人干活受伤，住院做手术花了7块钱多，入的保险医疗这块最多保3万，我想问一下现在出院了保险还没保销，我应该怎么记账
您好，就是说，这个是你们自己支付的吗
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短信内容提醒：完善资料，秒提79000，点 http://on8ll.cn/sGSyC8nfg 办理 .急用钱给货款脑子一热就点了进去 当时很高兴以为自己的微粒贷开通了 显示额度二十万 填写内容也很简单 高兴之下想了一个晚上没睡觉 在脑子昏昏状态也没认真思考这个网站真假就签了协议手机屏幕上，以为这样就可以马上提二十万结果显示要跟客服联系拿提款密码要交一万多的印花税看看有没有偿还能力交完印花税马上给密码提现 印花税也退还给我，接下来我说我不借了取消吧我说没见过一家这样要密码还要先给钱的 然后我在说话就禁止发消息了，在找聊天记录也不见了。然后我就感觉被骗了我到百度一查结果好多人都跟我有一样被骗 有几千块的 有一万多的 我今天举报是想通过你们把这个网站的人抓起来不要让更多人被骗了在。我现在钱没拿到 软件系统显示了我每月都要还相对等的钱，合同签字 可我没拿到钱我想问 这合同有用吗？他要是拿合同打电话威胁我怎么办、要崩溃状态。我是做外贸的因为客户国家汇率问题现在打不了款我只能先用自己分钱给工厂所以无奈之下才选择。希望侦破保密我的信息谢谢
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老师，您好。请教你一个问题：有一个公司是6月底升的一般纳税人（之前是小规模，老板因为想买个小车然后特意去升的，说可以少几万块钱）。然后现在购车的发票都拿给我了，车的保险费发票是专用发票是8230元，然后还有一张机动车销售票统一发票抵扣联，价税合计376000，增值税税额43256.64，还有一张完税证明（车辆购置税）33274.34 我想问一下老师我应该怎么做这些账
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老师您好！我们公司项目刚刚入扬一个多月，跟对方甲方没有签合同，现在工人受伤住院花了1万多块钱，就只有医院的一些小票，这个如何入账，没有买购买社保和商业保险。
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老师您好，公司一般纳税人这个问题我问了好多遍了，始终还在纠结，不知道该如何处理 单位2021年有季节性事实4个月16人用工总工资10万，但没有申报个税及缴纳养老保险 现在最好的处理方式是怎么样，能解决这个10万块钱的费用，当时做了借生产成本贷现金直接入库存商品并结转主营业务成本了，22年5月份并没有进行纳税调整，因为没通过应付职工薪酬，如果按劳务报酬去税务局代开发票，得交1万多的个税，现在最好的解决方式是什么？希望老师给个采纳
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老师，请问一下，你看图片，是这样的，就是代理记账不是有很多实习生吗？完了这些实习生呢又是极其不稳定的。比如干一个月或者几天就走人的那种，因为年纪小做会计助理又觉得繁琐所以代理记账的实习生的人员流动性特别大，咱们呢又得保证员工的基本安全，实习生呢没买社保，但是咱们公司要求在支付宝买这个保险，这个保险还可以每月续费这种，一年的话100多块钱，一个月也就18块左右不到20，那么实习生呢也能欣然接受，毕竟这个不到20块钱每个月的保险是可以报销的，我就想知道，作为代理记账公司来说，这个每个月给实习生报销的这个不到20的保险费怎么做账，分录怎么写？？？？就是既要提现咱们给支付的，又要提现入账
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老师您好提前收货款并发货分录怎么写
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24年11月收到供应商开具增值税专用发票，并且在24年11月申报增值税申报时已经抵扣了，现在供应商却在25年4月红冲，导致25年申报增值税时产生税金。我应该是如何处理？
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对呀老师
您好，作为管理费用的员工福利
我是先把医院的费用都入账，保险赔付的话再入账记收入？
赔付的话，作为费用的冲减
哦，那我这费用就记管理费用—福利费，是不是还要走一下应付职工薪酬
嗯对是这个意思的
那就是，借：应付职工薪酬—职工福利费，贷:银行存款，再记一笔，借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-职工福利费，是吧老师？直接记两笔还是月底再记？
对的，月底记就可以的了这个
好的老师，那后期还要赔付工人医药费误工费护理费该怎么记账呢？出院不能自理，还要吃药，家里人护理这块
肯定还是你们的管理费用的
还是职工福利费吗老师
嗯对是和这个意思的
好的谢谢老师
没事的哈，理解了就好