老师，我家工人干活受伤，住院做手术花了7块钱多，入的保险医疗这块最多保3万，我想问一下现在出院了保险还没保销，我应该怎么记账
您好，就是说，这个是你们自己支付的吗
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老师您好！我们公司项目刚刚入扬一个多月，跟对方甲方没有签合同，现在工人受伤住院花了1万多块钱，就只有医院的一些小票，这个如何入账，没有买购买社保和商业保险。
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老师您好，公司一般纳税人这个问题我问了好多遍了，始终还在纠结，不知道该如何处理 单位2021年有季节性事实4个月16人用工总工资10万，但没有申报个税及缴纳养老保险 现在最好的处理方式是怎么样，能解决这个10万块钱的费用，当时做了借生产成本贷现金直接入库存商品并结转主营业务成本了，22年5月份并没有进行纳税调整，因为没通过应付职工薪酬，如果按劳务报酬去税务局代开发票，得交1万多的个税，现在最好的解决方式是什么？希望老师给个采纳
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老师，请问一下，你看图片，是这样的，就是代理记账不是有很多实习生吗？完了这些实习生呢又是极其不稳定的。比如干一个月或者几天就走人的那种，因为年纪小做会计助理又觉得繁琐所以代理记账的实习生的人员流动性特别大，咱们呢又得保证员工的基本安全，实习生呢没买社保，但是咱们公司要求在支付宝买这个保险，这个保险还可以每月续费这种，一年的话100多块钱，一个月也就18块左右不到20，那么实习生呢也能欣然接受，毕竟这个不到20块钱每个月的保险是可以报销的，我就想知道，作为代理记账公司来说，这个每个月给实习生报销的这个不到20的保险费怎么做账，分录怎么写？？？？就是既要提现咱们给支付的，又要提现入账
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老师，我家工人干活受伤，住院做手术花了7块钱多，入的保险医疗这块最多保3万，我想问一下现在出院了保险还没保销，我应该怎么记账
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老师，我新接手了一家公司，一般纳税人，这几年都是亏损状态，今年亏损了2万多点，现在做汇算清缴发现了以下问题 一:社保没有计提，11－12月的社保在2024年1月份缴费的。 二:个人承担的社保和滞纳金都计入了管理费用 三:10月份社保费计入到了库存商品 四:2024年2月份补交了2022年，2023年的工会经费 五:3月份补交了2023年的第四季度的印花税及滞纳金 这些我汇算清缴的时候都应该怎么填税务风险能最小
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嗯，我有一个问题，就是目前我们公司是80%是客户直接把收入转到公户上，然后20%收入是我们是以个人银行卡或微信收款的。但是目前我们针对应的供货商都是含税的，我们当时收客户的微信支付宝的收入对应的成本儿，也是按也是对公支付给供应商货款的。这样导致我们公户的钱一直在流失，资金不够导致一直在实缴资金，但是我想咨询您的问题就是，嗯我怎么有个合理的对比消化这个事情。
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老师好，我们有个回款，对方要收百分之十四点五的税，你应该就是A/1.145是要给我们的回款对吧，但是对方说是要A✕0.855给我们，这中间差了有一千块钱，这那个是对的，他们为什么那么算呢
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老师，租用的办公室装修，问过老师说全部计入长期待摊费用里，但是发票6月到了3万，后面还是大概30几万还没到，还在继续添置桌椅这些，老师说暂估一个金额做到长期待摊里，发票回来再来冲，我想问一下这个暂估是在长期待摊费用科目下面设置一个暂估装修费用吗
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对呀老师
您好，作为管理费用的员工福利
我是先把医院的费用都入账，保险赔付的话再入账记收入？
赔付的话，作为费用的冲减
哦，那我这费用就记管理费用—福利费，是不是还要走一下应付职工薪酬
嗯对是这个意思的
那就是，借：应付职工薪酬—职工福利费，贷:银行存款，再记一笔，借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-职工福利费，是吧老师？直接记两笔还是月底再记？
对的，月底记就可以的了这个
好的老师，那后期还要赔付工人医药费误工费护理费该怎么记账呢？出院不能自理，还要吃药，家里人护理这块
肯定还是你们的管理费用的
还是职工福利费吗老师
嗯对是和这个意思的
好的谢谢老师
没事的哈，理解了就好