老师：我们收到社保中心给的员工报销的医疗保险及生育津贴和产前检查费共计19799.74元。这个怎么做账，是要全部支付给员工吗？
挂其他应付款-某员工
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老师：我们收到社保中心给的员工报销的医疗保险及生育津贴和产前检查费共计19799.74元。这个怎么做账，是要全部支付给员工吗？
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老师，员工休产假期间公司规定按生育津贴实际到账数发给员工，单每月过程中，公司先按2000元税前申报了工资，按扣除社保费500元后，按1500发放了工资，2000也计提了工资，社保500也缴纳了费用做了会计分录，那现在生育津贴到账了，如何记账呢？（实际是产假期间无工资，但先预付给员工一部分生育津贴，等剩余津贴到账后扣除期间支付额，按差额付给员工。但是这预付的生育津贴又申报了工资，缴纳了社保）
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老师，收到医保支付的员工生育津贴，借:银行存款 贷:其他应付款～某 支付时，借:其他应付款 贷:银行存款，我们公司是一次性全额把生育津贴支付给员工，然后员工产假期间老板特批，公司继续给发放基本工资缴纳社保申报个税，这样处理可以吗？
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请问一下老师，公司员工生小孩了去社保局申请生育津贴到公司账户上了一万元，这个钱是要全部支付给员工的对吗？公司收到社保局的这笔生育津贴时该怎么做分录呢？
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员工休产假期间无工资发放，个人社保费和医保费部分还是由员工自己承担，公司只承担公司部分社保和医保，公司收到医保局的生育津贴已全部返还给员工，现在公司收到员工先自己垫付三个月的社保和医保4000（含个人部分1000元，公司部分3000元），待员工上班后再还返还公司承担部分社保和医保3000元，请问分别要怎么做这两笔分录呢？月中扣社保和医保时按平时做分录还是？
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这个费用是要全部支付给员工的吗？
是的，是员工报销的，都要付给他的
我看见百度里面的答案有的分单位的，和员工的
单位垫付了部分给单位就是了
我怎么计算单位垫付部分呢？这是生育津贴。
意思是公司先给员工报销了，就是垫付
没有提前报销，就是社保局给单位账户打了款之后，再给的员工。
这个本身就该给员工的，公司没有垫付款，直接打给个人就是