老师您好，我们公司的法人，欠账户上几十万了，我看之前会计走的账，每个月都给法人计提5000元的工资，但是一直没有开过，一直在应付职工薪酬里面挂着，也没走法人的往来款，应付职工薪酬里欠法人的工资有十多万了，我刚接手账，这种情况下应该怎么办啊？我还是每个月继续给法人计提工资吗？
好，你们以后能发下去吗？
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老师，您好，上个月工资表错了，计提工资的时候多计提了1500，导致给员工也多发了1500的工资，但是后来员工把这个1500退回来了，我这个月做账怎么做呢，我是这么想的，当时我计提的时候是借管理费用21500，贷应付职工薪酬-工资215000；上个月员工把多发的1500退到公户了，多以做借银行1500，贷应付职工薪酬-工资1500，这样和本月发工资的时候借方的21500，两个一抵，应付职工薪酬就平了，可是之前我管理费用里面多了1500怎么办呢，还是我这样做不对？如果本月直接冲销多计提的1500，借应付职工1500，贷销售费用1500，那我收到银行的1500，贷方又什么呢，这两种方法感觉都有问题，求老师指点
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老师，请教一下，2019年起代账公司帮我们做账，一直给法人申报个税，用现金冲减应付职工薪酬，实际并未发放给法人，法人在其他公司上班有工资，并每月超过5000元的扣减额度，也就是说，在我们公司给法人申报的所有金额，在汇算清缴时都要补个税。今年法人才发现这个事。要求要调整个税0申报，因为法人并不是实际的经营人，不愿意用补税的方式处理。所以我们只等更正个税的申报，现在涉及到历年的汇算。要改的年份太久了，如果一年一年的改财务报表，这个工程太大了，我想是不是按调表不调账的方式走会好点。就是继续挂着应付职工薪酬，有条件时再给法人发放工资。 帮检查一下，我按下面方式走，合不合适。这个是否可行。
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老师您好，我们公司的法人，欠账户上几十万了，我看之前会计走的账，每个月都给法人计提5000元的工资，但是一直没有开过，一直在应付职工薪酬里面挂着，也没走法人的往来款，应付职工薪酬里欠法人的工资有十多万了，我刚接手账，这种情况下应该怎么办啊？我还是每个月继续给法人计提工资吗？
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老师，，请问一下，，，我跟您说下我们的情况，总包派发的活我们中标，带着工人去干，有自己的工人 ，也有班组的（相当于是小包工头的人），比如我们有个连云港有个叫A项目，10月份工资是100万，他的构成是（我们自己的工人合计20万+若干个班组的工人共合计80万），这100万全部由总包通过实名制工资就直接支付到个人账户了， 那么 我记账的时候就是 借：工程施工-**项目-人工费20万 工程施工-**项目-劳务费80万 贷：应付职工薪酬20万 应付账款（张三公司李四公司）80万， 现在遇到了比较难办的事情，就是 应付账款（张三公司李四公司）80万 他们好多都没法提供劳务发票，您说这样，我这边有什么好的办法解决吗？
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老师，我们刚接手了一家公司，法人一直用结算卡在ATM机转账给员工发工资，之前的会计不知道，都以为是取了现金给挂在了库存现金里，然后每个月发工资是以法人的名义发的，挂在了其他应付款——法人，现在导致 库存现金和其他应付款——法人 科目下面都挂了70多万，怎么平这个账，才不会有风险
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老师你好，我感觉是不能给法人发下去的，因为法人还欠公司账户上几时万
那以后不用做了，之前的没有发下去的这一部分，你红冲了就可以的，当时纳税调增了吗。
老师你好，这个是我们1季度缴纳的税款，没有企业所得税
和上面问的没关系 所得税你多抵扣了
老师您好，我还是不懂，虽然挂的是借方管理费用工资，贷方是应付职工薪酬工资，但是一直挂着从来没有支付过，这样也可以当费用做税前扣除吗？
不能啊 纳税调增 你去看汇算清缴纳税调增没有105050这个表格就是
老师我们没有105050这张表格，只有200000这张表格，是不是就是没有调增调减项目？
你没有调增 所有的企业都有这个 这个是必须填写的
老师，法人欠我们账上几十万，走的其他应收款，那我以后每个月计提工资，借管理费用工资，贷应付职工薪酬，支付的时候借应付职工薪酬工资，贷其他应收款，这样可以吗？
可以的 可以这么做的
那我这么做了，法人需要交社保，或者个人所得税吗？
需要交社保 没有个税
那一直挂着，不支付就不用缴纳社保了吗？
是的 但是抵扣不了所得税
明白了谢谢老师
不用客气 工作愉快