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员工告公司不给缴纳社保,经后期私下协商补偿3万元。这个钱是公司打款给HR,HR转给员工的。这笔钱可以做营业外支出吗,不能的话怎么做账。

2023-05-05 18:06
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-05-05 18:09

是记营业外支出对   

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快账用户6029 追问 2023-05-05 18:10

好的需要备注什么码

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齐红老师 解答 2023-05-05 18:17

私下给的钱,让对方写一个收据。然后再有一个双方协商的协议。

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快账用户6029 追问 2023-05-05 19:52

好的谢谢老师

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齐红老师 解答 2023-05-05 20:14

不客气,祝工作学习愉快,问题解决请好评

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是记营业外支出对   
2023-05-05
必须签 《劳务派遣 / 人力资源服务协议》 %2B 给对方开具发票,对方才能打款,缺一不可。 开票品目:选「人力资源服务劳务派遣服务费」或「现代服务技术服务费」都可以。账务:对方转的钱,你代收代发工资社保即可,差额(如有服务费)做收入计税。员工劳动关系在你司,协议里写清对方承担外派期间用工相关责任即可。
2025-12-25
同学你好 这个可以的 做其他应收款
2022-01-21
你好;    那就是其他应收款- 某员工挂着; 年末要还哈; 不然会涉及个税的  
2022-12-13
你好;   1.相当于是你们分公司不开票出去 ;  都是总部收款  和开票出去吗 ; 因为这样   分公司就可以汇总总部来申报的; 2如果分公司自己开票的话;  那么 就分公司自己报收入报税的  
2023-02-07
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