员工告公司不给缴纳社保，经后期私下协商补偿3万元。这个钱是公司打款给HR，HR转给员工的。这笔钱可以做营业外支出吗，不能的话怎么做账。

老板个人支付的费用，每个月大概十万左右，但没办法开票，钱是老板自己个人账户打过去的，该怎么把这笔钱还给他？之前一直是银行直接做借款打过去，后期用发票来抵，但这家公司的账在代账公司那边，才知道他们所有对私的转账都不做账，费用都用现金做的，这样的话每个月的这十万左右该怎么打给老板呢？合伙企业，他们每个月要清算一次开支，而且公司没有额外的收入，所以这个钱只能通过公账转出去。如果还是跟之前一样做借款的话，因为代帐公司他们账面上不会体现这笔款，如果长期下去会不会有风险？

老师，我想问下公司一个员工4月份让车撞了，骨折了，需要做手术，现在垫付费用等保险公司赔偿，在此期间跟公司协商先暂时不发放工资，所以一直没给申报个税，但是这个月要做手术要用钱，还不能给申报个税，还不能直接打到她的银行卡，这种情况我们可以去银行提备用金，然后先用做借款给她，不申报个税？等到还给公司公司再发放工资给他申报个税

1.老板保姆工资在公司付，但是老板不会还钱给公司。那么做账计入营业外支出1000，纳税调增1000×25%吗 2.购进用于公司周年庆典装饰品进项4万元，可以抵扣吗？为什么？ 3.有一个员工60岁了，因为以前年代原因，没有身份证。每月支付现金工资3000元，但是没有身份证做不了个税扣除，怎么办？他的3000元工资是不是也要纳税调增3000×25%？ 4.有限公司雇佣员工，一定要缴纳职工社保吗？如果员工已有城乡社保，可以不为其缴纳职工社保吗

老师，原本是打算从工会账户直接取现金出来给员工发放过节费。负责这个账户的人放假了，直接把这笔钱打到公司户了（公司这个户只能转账不可以取现），可以从公司户转到出纳的卡上再取吗？账务处理怎么做合适？

公司买了两辆车，分别是8万和24万元。因为车牌指标不够，让员工先个人名义买的车。公司出钱。按员工借款挂账，后期有牌了再过户给公司。年底了这两笔其他应收款。怎么处理可以算公司经营借款暂时不用清零归还？