同学你好 自2023年1月1日起,继续实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策。 支持政策对象:全年上缴工会经费低于 1万元(不含)的小额缴费工会组织。 政策实施时限:暂定 2年,自2023年1月1日起,至2024年12月31日止

未成立工会的小微企业,收到2020年先征后返工会经费,比如11月份为止收到1-8月份是1000元,今年我分录 借银行存款1000 借应付职工薪酬-1000 借管理费用-1000 贷应付职工薪酬-1000 12月份开始我家变成小规模根据地方政策不再交工会经费,明年工会再返还的9-11月工会经费500,分录怎么写?
你好,小规模纳税人施工企业,未建立工会,但本年度按时缴纳工会经费了,是不是可以享受全额返还的政策?
工会经费是指建立工会组织的企业、事业单位、机关和其他组织按照每月全部职工工资总额的2%,向工会拨缴的经费。工会经费按规定比例上缴各级工会组织。 会费是加入工会组织的职工每月按工资收入的0.5%缴纳的费用。无固定收入的会员可按本人上月所得工资计算缴纳会费。职工个人缴纳的会费全部留归基层工会使用,不向上级工会解缴。 我没看懂啊,工会经费不是千分之8吗,我成立工会会有返还政策吗,主要用于员工外出活动
江苏这个小微企业划型标准的小微企业,实行工会经费全额返还的支持政策,实施时限自2020年1月1日起至2021年12月31日止。 老师,这个条例是小微企业先交,工会在返还给我们吗
关于小微企业工会经费返还的问题 1、这个政策持续到什么时候? 2、是全额返还还是按一定比例返还?(公司未成立工会,平时是按应付工资的0.8%缴纳工会经费) 3、返还的是本年的还是上一年度的?比如2022年12月返的是什么时候的。
申报年终奖,是计提在12月份,发在明年1月份,1月份申报缴纳个税吗
商贸公司中标的我是乙方、为甲方建造牛棚项目、采购的钢筋钢管、混泥土该怎么入科目叻?感谢老师回复
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
老师,公司筹建的时候,老板投入将近200万的资金。 开业前期公司银行账户没开通时。有24万的营业额暂时老板的卡, 当时我做账是直接冲减老板投入的借款 。 公户开通的同时,老板存入15万进公司账户。同时又去出12万。作为发放工资等用途的备用金。 老师,这15万要怎么入账?
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
1、政策实施时限:暂定 2年,自2023年1月1日起,至2024年12月31日止(是全国的吗?) 2、支持政策对象:全年上缴工会经费低于 1万元(不含)的小额缴费工会组织。(只针对小额吗?我们公司2022年缴纳一万多,也有返还一万出头) 3、返还的是本年的还是上一年度的?比如2022年12月返的是什么时候的。
这个看当地政策哦 我咋看着有的地方到今年年底呢
3、返还的是本年的还是上一年度的?比如2022年12月返的是什么时候的。
同学你好 这个是返还上年的