老师，您好，我想问一下，现在的情况是这样的，公司有几十个人出去团建旅游这种，因为金额很高，所以领导就想有没有办法可以抵扣进项，因为如果计入福利费，肯定是没办法抵扣了，这真的是难到我了

那怎样才能抵扣呢，老师，有什么其他的方法吗，我可以不做福利费

你好；抵扣不了 哈； 你   定位就是福利费；  没法抵扣哦 ； 这个没法有合理的； 旅游服务要么就是福利费； 要么就是招待费； 都没法抵扣的 

那对方开票会开什么票呢，开的旅游服务？

你好； 旅游服务就没法  抵扣哈；      你们都是员工旅游发生的； 没法开其他的 

谢谢老师，老师，对方开的是这种开票内容，肯定不能抵扣对吧，还有为什么税率对方只有1%呢，是开错了吗

你好； 是的；没法抵扣哈； 对方是小规模了就是开1% ；税率是对的  

老师为什么合同标题签的是课程培训，但是下面的内容却都是各种游玩的

你好 ；   这个要看你们培训业务了。 如果是 旅游服务  才会有这些的； 怀疑你们业务合同不一致  

什么意思，没太懂，老师，我在审这个合同，这个合同有什么问题吗

你好； 意思是培训费； 正常不会有  景区门票这些的； 你们是去景区开会吗？   

实际上就是去游玩

你好； 那不对哈； 你 发票开的不对 的 

怎么说，老师，学生不太明白

你好；  意思是开错了； 要开旅游服务 *旅游服务费  

老师，您看一个是合同，一个是发票，您看是否有什么问题

明显不对 ；合同内容和你实际写的培训费不一致   

就是合同标题写的是培训，但是实际合同下面的服务内容都是游玩，所以说他们不一致有问题是吗？那发票有问题吗，老师