你好,这个是借其他应收款a带其他应收款质保金。

公司应发工资金额是2.5万,社保单位部分是1064.04元,个人部分是1603.08元,社保总金额是2667.12元, 1、计提工资分录:借:管理费用2.5万 贷:应付职工薪酬-工资2.5万 2、支付工资分录:借:应付职工薪酬2.5万 贷:其他应收款-员工个人社保1603.08 银行存款23396.92 3、支付社保费分录: 借:管理费用 1064.04 其他应收款-员工个人社保1603.08 贷:银行存款2667.12 老师是这样的吗
请问公司发生销售费用20000元,其中1万现金付,另外1万元要冲掉之前挂了应收的质保金,挂账一个员工应收款,这个凭证该怎么处理
借:销售费用 2万 贷:现金 1万 贷:其他应收款-质保金 1万 另外还得挂借:其他应收款-员工姓名 1万(质保金收了在职员那暂时没有交公司) 请问这个凭证要怎么处理??
借:销售费用 2万 贷:现金 1万 贷:其他应收款-质保金 1万 另外还得挂借:其他应收款-员工姓名 1万(质保金收了在职员那暂时没有交公司体现应收员工1万) 请问这个凭证要怎么处理??
请问公司发生了2万块钱销售费用,现金付了1万,另外1万元职员A收了之前一笔其他应收款—质保金,质保金收职员收了暂未交公司挂职员A应收,怎么做分录
老师期末会计期末余额就是当初发生的费用是吗
请问一下老师。,企业资产负债表的存货是400多万,实际库存只有100多万。这样会计会有什么风险?
公司是小规模,在国内是做卖买贸易的,现在要给国外一家公司销售,可是没有备案出品,也没有报关出产品,因产品是化工涂料,申报麻烦,海关过去查得严,托运费也贵;国外公司就找了清关,国内的公司开了的 invoice发票过去的,你看国内的公司是不是按正常报税,退税和托运哪一块就不报了,因退税我们退不了,托运哪一块是国外公司自已找的,我们也没有支付,这种情况我们税务和帐务怎么处理,有什么好的方案给予出来。
这个题怎么做,有点不理解原理
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,11月增值税要怎么申报
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,增值税要怎么申报
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,这笔可以不缴纳吗
老师,我如果要考初级会计把子里面的题都刷完了,能考过吗?
员工住宿舍,收取员工宿舍的水电费要怎么做账
老师,你好,请问我是生产型企业,出口不退税,发票开税是0还是免税,谢谢
看不明白
你好,这个是借其他应收款A员工,贷其他应收款-质保金。
借贷不等了啊
你好,你上面不是说那个员工收了1万吗?
贷 其他应收款—质保金不是重复了吗??
你好!如果是这样,那你第一笔分录就应该有问题。因为他都已经收回了,然后你又把它又做了一次销售费用。相当于又收回了一次。
本来是产生了2万块钱的销售费用啊,只是只现金付出去了1万
你好,对的,你是产生了2万的销售费用,但是只付出去了1万,另外的那1万你是用应该收回的一笔钱的来抵减的。 所以你这里已经抵减了一次了,你又说又收回了一次。那最初这笔质保金到底有多少钱呢?
麻烦把正确的分录发一下咯
你好,不是我要把这个正确的分录发一下,是你要先理清楚你具体发生了什么业务。然后老师才能写出分录。
就是发生了2万块钱销售费用,现金付了1万,另外1万元职员收了之前挂了应收款—质保金,质保金收回来了挂职员应收
你好,你是从那个员工手上拿回来了1万块钱是吗?
没有,挂员工应收
你好!你好,你是说没有收回来挂在员工上,然后现在是从这个两万里面扣了是吗?
就是员工收了那1万元质保金暂没交公司,就把那1万元应收质保金转到应收员工
你好!这个1万块质保金,跟你上面那个分录,抵减销售费用的那一万块质保金,是2笔质保金还是同一笔
就是同一笔
你好!借其他应收款A员工 贷其他应收款-质保金1 借:销售费用 2万 贷:现金 1万 贷:其他应收款-A员工 1万