你好,这个是借其他应收款a带其他应收款质保金。
公司应发工资金额是2.5万,社保单位部分是1064.04元,个人部分是1603.08元,社保总金额是2667.12元, 1、计提工资分录:借:管理费用2.5万 贷:应付职工薪酬-工资2.5万 2、支付工资分录:借:应付职工薪酬2.5万 贷:其他应收款-员工个人社保1603.08 银行存款23396.92 3、支付社保费分录: 借:管理费用 1064.04 其他应收款-员工个人社保1603.08 贷:银行存款2667.12 老师是这样的吗
请问公司发生销售费用20000元,其中1万现金付,另外1万元要冲掉之前挂了应收的质保金,挂账一个员工应收款,这个凭证该怎么处理
借:销售费用 2万 贷:现金 1万 贷:其他应收款-质保金 1万 另外还得挂借:其他应收款-员工姓名 1万(质保金收了在职员那暂时没有交公司) 请问这个凭证要怎么处理??
借:销售费用 2万 贷:现金 1万 贷:其他应收款-质保金 1万 另外还得挂借:其他应收款-员工姓名 1万(质保金收了在职员那暂时没有交公司体现应收员工1万) 请问这个凭证要怎么处理??
请问公司发生了2万块钱销售费用,现金付了1万,另外1万元职员A收了之前一笔其他应收款—质保金,质保金收职员收了暂未交公司挂职员A应收,怎么做分录
老师,代账公司去年把卖车的钱误计入了主营业务收入,大概70万左右,今年调账要不要把收入计入到以前年度损益调整里,还要调整折旧费用,这样有涉及到退税,最好的办法要怎么操作呢?
怎么自查自己做的账对不对
老师你好,7月份的账因为开票时写错1个字,造成存货库存负数,现在该怎么处理?
老师好!请问这里所讲的一般纳税人可以选择简易计税,包含教育辅助吗?税率是3%吗?非学历教育服务也是3%吗?物业管理这些等等都是3%吗?我所截图的这些数据是多少,可以列一下吗?
老师,电商平台(天猫、抖音、京东、拼多多)的结算规则是怎样的?
老师好,请教下,职工报销时必须提供费用发生的付款单据,还是只提供发票就可以?
老师,你好,我们有美元收入和其他美元收入,费用也有美元费用,要不要调整汇率,
老师您好,应收款你理是什么意思
2024年有一笔审计费计入了在建工程,发票已勾选认证,老会计说现在要调成制造费用,说是工程达到使用状态,不能再计入在建工程,请问现在如何调账分录,税务和报表需要调整吗,
因为是配送公司其他干货类,很难取到发票,老板可以取到猪肉9%的增值税专用发票,然后销售猪肉就开免税,想用9%的猪肉专用发票进项弥补干货类的进项。老师这个要怎么操作合理
看不明白
你好,这个是借其他应收款A员工,贷其他应收款-质保金。
借贷不等了啊
你好,你上面不是说那个员工收了1万吗?
贷 其他应收款—质保金不是重复了吗??
你好!如果是这样,那你第一笔分录就应该有问题。因为他都已经收回了,然后你又把它又做了一次销售费用。相当于又收回了一次。
本来是产生了2万块钱的销售费用啊,只是只现金付出去了1万
你好,对的,你是产生了2万的销售费用,但是只付出去了1万,另外的那1万你是用应该收回的一笔钱的来抵减的。 所以你这里已经抵减了一次了,你又说又收回了一次。那最初这笔质保金到底有多少钱呢?
麻烦把正确的分录发一下咯
你好,不是我要把这个正确的分录发一下,是你要先理清楚你具体发生了什么业务。然后老师才能写出分录。
就是发生了2万块钱销售费用,现金付了1万,另外1万元职员收了之前挂了应收款—质保金,质保金收回来了挂职员应收
你好,你是从那个员工手上拿回来了1万块钱是吗?
没有,挂员工应收
你好!你好,你是说没有收回来挂在员工上,然后现在是从这个两万里面扣了是吗?
就是员工收了那1万元质保金暂没交公司,就把那1万元应收质保金转到应收员工
你好!这个1万块质保金,跟你上面那个分录,抵减销售费用的那一万块质保金,是2笔质保金还是同一笔
就是同一笔
你好!借其他应收款A员工 贷其他应收款-质保金1 借:销售费用 2万 贷:现金 1万 贷:其他应收款-A员工 1万