劳务合同不写试用期和社保可以吗，

兼职劳务合同可以按照工资申报吗，

兼职劳务合同和全职劳务合同工资申报有什么区别

劳务合同需要按照劳务报酬申报个税，不能按照工资薪金申报。

什么意思，没明白，为什么不能按照工资申报

因为咱签订的是劳动合同。才是按工资薪金申报。 劳务合同是按劳务报酬申报。

到底你们哪个人说的对呢

？看看我要按照你们谁说的做

咱俩说的不是一个意思吗？我看他上面已经说了，如果你想按工资薪金申报，就签订劳动合同。我说的也是这个意思，签订劳动合同就按工资薪金。签订劳务合同，就按劳务报酬。

她后面那个不对，签订劳务报酬，按照工资薪金，然后他回复可以，这个是错误，他应该看错了，你追问一下。

能电话吗？

您好，学堂有规定，不能私下留电话，私下联系的。

你看到了吗，我反复问劳务合同的工资，能否按照工资申报，她说可以，最后还不耐烦，应该不是没看清，

您好，最后，你问劳务合同，按工资薪金，这个她说可以，这个回复不对，是错误的

正确处理，看合同， 劳务合同按劳务报酬 劳动合同按工资薪金

问题，对方是兼职，他在其他单位买了设社保，在我们公司长期做兼职，按照小时工计费，每个月跟我们公司的正式员工一起发工资，并且按照工资申报我们该给他签订什么合同，

按工资申报，签订劳动合同

没给他买社保也可以签订劳动合同？因为他在其他公司买了，我们想买也没法买呀

，？没买社保因为他在其他单位买社保科，，能否签订劳动合同？怎样能按照工资申报，

？怎么不回复了

您好，昨天太晚了睡觉了，可以签订劳动合同，在其他单位交社保你们单位不用再交，按工资薪金申报可以的

因为他在其他单位交社保了，所以在你们单位不用交。一个人只交一个社保，可以签订劳动合同。因为个人可以取得两处工资，薪金所得，可以的。

他在其他单位购买社保了，我们给他签订劳动合同，我们没有给他买社保，我们不用给他社保补偿了吧，

你好，社保补偿款双方协定定就行，一般不用。因为他已经交过社保了，不是说咱不给他交社保，一个人只能交一个社保。

那也就是确定：兼职长期工，可以签订正常的劳动合同，并且他已经再其他单位买社保，我们可以不给他买社保，并且工资可以按照正常员工工资去申报？