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老师什么是残疾人就业保障金

2023-05-09 15:31
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-05-09 15:33

你好; 就是说的  (不按规定安排残疾人就业的机关、团体、企事业单位和民办非企业单位缴纳的基金。残疾人就业保障基金用人单位所在地地方税务局负责征收 )

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快账用户6111 追问 2023-05-09 15:51

老师每个企业都有接收残疾人的义务吗

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齐红老师 解答 2023-05-09 15:56

你好 1; 是的; 看 规定是这样的  

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快账用户6111 追问 2023-05-09 16:00

老师税务局怎样才能知道企业是否有残人呢

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齐红老师 解答 2023-05-09 16:07

你好 ; 你们残疾人要去税务局备案的 -  残联也得备案的  

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快账用户6111 追问 2023-05-09 16:24

企业有残疾人员工就不用交残保金了吗,如果没有才交吗

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齐红老师 解答 2023-05-09 16:25

你好1;  有残疾人;    达到当地规定的比例要求; 就不用缴纳;  2.没有残疾人才是需要缴纳的   

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快账用户6111 追问 2023-05-09 16:41

老师保障金在哪申报,科目又是什么

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齐红老师 解答 2023-05-09 16:43

你好;电子税务局- 我要办税- 申报缴纳- 其他综合申报表或者其他申报表里面 ;   借管理费用- 残保金贷银行存款   

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你好,残保金跟工会经费一样,提现的是一种社会责任。工会经费交了有工会的给反一部分,没工会的就贡献了,现在从2022年起不成立工会的工会经费免了
2022-03-30
你好!一是针对小微企业残保金的优惠政策,自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。 二是分档征收优惠政策,自2020年1月1日起至2022年12月31日,将残保金由单一标准征收调整为分档征收,用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于1.5%的,按应缴费额50%征收;1%以下的,按应缴费额90%征收。 举个例子: 假设2022年和2023年的省社平工资为79133元,某公司在职职工人数为100人,未安置残疾人就业,在职职工平均工资为160000元。 因为2023年的上年度用人单位在职职工年平均工资160000超过当地社会平均工资1倍以上的,取两者低值,按1倍计算,需缴残保金:(100×1.5%-0)×79133=118699.5元;同理,2024年的上年度用人单位在职职工年平均工资超过当地社会平均工资2倍以上的,取两者低值,按2倍计算,需缴残保金:(100×1.5%-0)×79133×2=237399元。 但只要2022年该公司安置了残疾人,残保金的计算结果会大有不同。假设其他条件都不变,公司安置了1个残疾人,则:2023年需缴残保金:(100×1.5%-1)×79133=39566.5元;2024年需缴残保金:(100×1.5%-1)×79133×2=79133元。如果安置了2个残疾人,那么安排残疾人就业比例超过了1.5%,2023年和2024年都无须缴纳残保金了。
2022-04-11
你好; 就是说的  (不按规定安排残疾人就业的机关、团体、企事业单位和民办非企业单位缴纳的基金。残疾人就业保障基金用人单位所在地地方税务局负责征收 )
2023-05-09
残疾人就业保障金是一种政府性基金,旨在保障残疾人的权益。 该基金由未按规定比例安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳。主要用途包括支持残疾人就业、职业教育和职业康复、提供就业服务和组织技能竞赛、补贴个体经营和灵活就业的残疾人、奖励超比例安排残疾人就业的用人单位,以及救助补助生活困难的残疾人
2024-07-01
您好详见截图哦哦 
2023-11-10
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