您好老师，我们公司去年的个税申报是按照每月实发数申报的，但是账上是按照每月应发数计提的。但是今年我们修改了申报方式，改成了按照计提数申报个税，导致23年一月份发的22年12月的工资是在23年一月份申报的，这样汇算清缴时工资薪金需要调整吗

老师，我们之前的老会计一直都是按每月计提的工资数来申报个税，不管工资发不发，他都按月计提了然后次月申报了。关键是我们效益不好，工资经常不按时发，但是每月会计都计提都申报。比如2019年每月计提工资5000，然后次月按5000先申报个了税。全年计提和申报都是60000.但是实际只发了40000.欠了20000今年发。如果今年发这20000就不用再报个税了，因为这是以前年度已经计提并申报过的了。这样对吗？

老师，我们之前的老会计一直都是按每月计提的工资数来申报个税，不管工资发不发，他都按月计提了然后次月申报了。关键是我们效益不好，工资经常不按时发，但是每月会计都计提都申报。比如2018年和2019年都是每月计提老板的工资5000，然后次月按5000先申报个了税。全年计提和申报都是60000.但是实际只发了老板40000.欠了20000想今年发。如果今年发给老板这20000就不用再报个税了，因为这是以前年度已经计提并申报过的了。这样对吗？ 2.从2018年开始到现在，都是每月按计提数申报，但是很多都没给老板发。一共累计未发放的48500。如果今年一次性发放了48500就不用在做个税了是吧，因为都是往年已经申报过的了。这样可以吗？ 3.需要把老板这挂账未发的工资转入其他应付款吗？

老师，我们公司申报个税时，报税期是1月份，我们申报用的工资表是12月的，这样就延迟一个月，我统计报税金额也只能按照22年2月1日申报到23年1月份统计才能跟账上金额核对一致，我这样可行？

老师你好，我想咨询下我22年的计提的工资，在23年4月份发放了，汇算清缴的时候年度报表怎么填？应付职工薪酬这块是按12月底的数据填是要更改报表啊？

您好老师，我们公司去年的个税申报是按照每月实发数申报的，但是账上是按照每月应发数计提的。但是今年我们修改了申报方式，改成了按照计提数申报个税，导致23年一月份发的22年12月的工资是在23年一月份申报的，这样汇算清缴时工资薪金需要调整吗