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麻烦再问一下,我给员工发完生育补贴,填免税收入,那那员工缴纳的社保怎么处理,个人部分

2023-05-10 10:52
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-05-10 10:53

个人部分社保填写在本期收入,同时填写个人社保列

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快账用户3064 追问 2023-05-10 10:54

我要把社保局发给职工的生育补贴全额发给员工吗,那公司代缴的社保怎么扣

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齐红老师 解答 2023-05-10 11:04

要把社保局发给职工的生育补贴全额发给员工
社保后期从工资中扣回

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个人部分社保填写在本期收入,同时填写个人社保列
2023-05-10
1.企业收到生育保险补贴时:借:银行存款贷:其他应付款——代收社保生育保险 2.企业支付员工生育保险补贴时:借:其他应付款——代收社保生育保险贷:银行存款(或库存现金) 3.企业收到员工归还的多余生育保险补贴款时:借:银行存款贷:其他应付款——代收社保生育保险 4.企业支付员工个人部分社保及个税时:借:其他应付款——代收社保生育保险贷:银行存款(或库存现金)
2023-10-16
你好,是的,您的理解基本正确。 首先,关于生育津贴和工资的问题,根据《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴和产假工资在一般情况下是不能同时领取的。具体来说: 如果女职工参加了生育保险,那么产假期间的生育津贴会按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。这种情况下,公司通常不会同时发放产假工资。 如果女职工未参加生育保险,那么产假期间的生育津贴会按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。同样地,这种情况下公司也不会再发放额外的工资。 接下来,关于社保缴纳的问题。在女职工产假期间,虽然公司没有发放工资,但公司仍然需要为员工正常缴纳社会保险费用。这是因为社保缴纳是基于劳动关系而非实际工资支付情况。因此,公司需要承担社保的单位缴纳部分,而个人缴纳部分通常会在员工复职后从工资中扣除。
2024-05-10
你好,你们的意思是需要扣除这些嘛。
2021-05-27
你好,是这样子的,好你们是打算给他发工资,那么你就按照正常发工资申报就好了。
2024-10-14
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