你好,你收到钱的时候应该是借银行存款,贷其他应付款。 发放的时候借其他应付款贷银行存款。

老师好,我想咨询一下有关员工生育津贴的会计分录问题,前提:员工产假期间正常发放工资并缴纳社保,员工的生育津贴是高于企业发放的工资,企业先收到员工的一次性发放的生育津贴,但是公司决定,高出企业发放工资的生育津贴等员工休完产假再进行发放。 1、企业收到员工生育津贴的会计分录怎么做?(因为先收到津贴但是又要等休完产假才发放,所以还不知道员工具体休到什么时候,所以就先不发多的生育津贴,就不知道怎么做分录) 3、等员工修完产假回来后,要发多的生育津贴的会计分录怎么做?还要什么其他会计分录处理?
收到生育津贴,需要扣掉以前员工在产假期间的已经给他发的工资。那部分其实也不算工资,只不过是提前给他发生育津贴,现在收到社保局发过来的,需要扣掉以前发的那些,把剩下的给他们。这种情况,我从发工资到收到生育津贴,再到把剩下的部分发放给员工,这其中的会计分录,分别怎么做啊
假设员工怀孕休产假期间,企业一直给员工发工资,假设说每月500,发了3个月,那就是1500元。这不是员工的工资,而是企业提前发放的生育津贴,等企业申请完成收到钱后,扣掉提前给员工发的那部分,剩余的再还给员工。 现在有个问题,这个员工,企业每个月给他发的500元工资,是按照工资做账的,也就是借生产成本基本生产成本工资,贷应付职工薪酬。现在企业要把剩余的部分给员工,我怎么进行账务处理?假设现在社保局打给企业的生育津贴共计是5000元,我只要付剩余的3500元就好了
假设员工怀孕休产假期间,企业一直给员工发工资,假设说每月500,发了3个月,那就是1500元。这不是员工的工资,而是企业提前发放的生育津贴,等企业申请完成收到钱后,扣掉提前给员工发的那部分,剩余的再还给员工。 现在有个问题,这个员工,企业每个月给他发的500元工资,是按照工资做账的,也就是借生产成本基本生产成本工资,贷应付职工薪酬。现在企业要把剩余的部分给员工,我怎么进行账务处理?假设现在社保局打给企业的生育津贴共计是5000元,我只要付剩余的3500元就好了
员工休产假,但是休产假期间,每个月按照员工原本的工资情况,扣除社保后给员工发工资,虽说是叫工资,其实是员工的生育津贴。因为我们企业的规定是,将来社保局给了生育津贴给企业,企业需要把已经按月给员工的部分扣除,只把剩余的部分给员工。我们企业这种做法,可行吗?
老师:出口了一辆货车并免费赠送了一批配件,问这批配件是否要视同销售申报增值税,配件的进项税能否认证抵扣。那账务怎么处理?
不同银行之间互转,针对每个银行流水做账,最后发现都录了2遍,如何修改呢
老师,投资公司买自己的住房,有风险吗?
电子税务局如何取消开票员信息
老师,我们挂靠一家公司,这家公司又开了一家子公司给我们用,用总公司中标,总公司给甲方开票收款,总公司收完管理费税金后可以直接转到子公司用吗?
老师,我们挂靠一家公司,这家公司又开了一家子公司给我们用,用总公司中标,总公司给甲方开票收款,总公司收完管理费税金后可以直接转到子公司用吗?
老师,投资公司下面的业务公司分红到该投资公司的投资收益,可以买房、买车,可以发工资和年终奖是吗?可以报销费用吗?如果用投资公司的投资收益买车的话,那购置车辆的进项税又怎么处理呢?因为投资公司不做业务只投资,就没有销项。
请问老师,关于股权架构搭建的中间层(控股平台或者投资公司),如果投资公司取得了500万分红收益,到底要不要缴纳企业所得税,我查了网上的资料,有的说要交25%企业所得税,有的又说免企业所得税。
老师您好,一般户能不能直接发工资
老师,我们挂靠一家公司,这家公司又开了一家子公司给我们用,用总公司中标,总公司给甲方开票收款,总公司收完管理费税金后可以直接转到子公司用吗?
可是你看我的问题了吗,我已经给他发了一部分了,那部分,我是按照工资那样子,每个月给他发,他是生产工人,她的工资我做生产成本的
哦,你刚才没有说是做到成本里了。我以为你没做分录,然后只是把钱给他了呢。那你要把原来的那个凭证反冲掉,然后重新按照我说的凭证来做,因为本身这个钱对于咱们公司来说就是一个过渡。
帮忙写一下吧,不懂
您好,您一开始怎么做的凭证呢?是借生产成本贷银行存款,借主营业务成本贷生产成本吗?
我给他发工资,是借生产成本,基本生产成本—工资这样的
那你就反向冲, 借银行存款贷生产成本,然后再 借银行存款贷其他应付款, 借其他应付款贷银行存款。
我怎能反向冲呢?借银行存款肯定不对啊,我钱都给他了
你好,我也做了一笔啊,借其他应付款,贷银行存款,这笔就代表你付款的正规的凭证。