老师好！我想问一下:比如3月份社保个人部分402.94元！但是我做工资的时候扣了402元，那么实发工资就多了0.94！我入账的时候应该怎么调整这0.94呢？
下月发工资时扣回0.94就是了
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老师 我想请教下计提工资和发放工资的分录 比如本月应该发放的工资总额是8000元 ，扣除个人承担的社保400元 实际应该发放的工资是7600元 本月计提工资的会计分录应该怎么写呢，下个月发放的时候 会计分录又应该怎么写呢
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老师，我张问一下个人承担的社保，我实发工资的时候会扣减，那为什么计提的工资费用的时候是包含这个社保呢。工资的费用是不是应该算实发部分才对
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请问一下老师，就是我公司有个员工只做到2月份 但是3月份买了保险，我在做工资表的时候是把3月的社保费也扣了的，请问我3月怎么做账
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老师，之前公司账务上当月的工资下月发放，但是下个月的时候做账务处理的时候，上个月的工资直接做成当月的工资了，这个错误怎么调整，比如现在就遇到一个情况，一家公司2月份的时候公司有8个人交社保医疗，但是3月份的时候公司账上只有一个人交社保医疗了，2月份的工资是在3月份发的，2月份的社保医疗在当月就扣除了，3月份的时候公司账上也只扣了一个人的社保医疗，现在这个有点乱了，怎么调整
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老师，您好，问个问题，，，假设我们3月份社保应该缴款4000元，但是账户上面金额不足所以只扣了1000元，剩下没有扣，但是我们在算工资的时候员工的个人社保部份的1500又从工资里面扣除了的。这种怎么做分录呀
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粤公网安备 44030002003870号
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就算下个月扣0.94元，也非整数吖！我们是按整数发工资的！还是会有一个小数点吖！
不能那么干的哈，按实际的数字发，不然您的账做不平
之前一直那样做，我刚刚来，发现的这个问题咋整？
之前用现金发的，也没对过那点钱
可不可以做营业外支？
做规范点哈，对公支付
现在是对公了，但是就存在了这个问题
那之前那些需要调整？
以前的差额要么叫对方转给公司，要么从工资扣回
因为以前是现金支付的，不理可以吗？
嗯嗯，可以一直留着，不理他