您好 计提的工资是应发金额
老师,我张问一下个人承担的社保,我实发工资的时候会扣减,那为什么计提的工资费用的时候是包含这个社保呢。工资的费用是不是应该算实发部分才对
社保每月扣公司承担那部分的时候也会把个人承担的那部分一起扣了对吧,发工资的时候就会减掉个人承担的那部分社保才为实发工资对吧
老师想问下,算人工成本时,用实际发放的工资加公司承担的社保公积金总额,但我们做账的时候计提工资是按应发工资计提进费用,这样就差出个人承担的社保公积金和个税部分,那人工成本应该以哪个确认,谢谢
我在算成本的时候,工资是不是应该是实发工资+社保个人承担部分 社保算单位承担部分
老师,下午好,如果先缴纳社保后发工资,计提社保计提公司部分,计提工资呢,应发吗(含个人部分社保),实发是扣了社保的,那发放工资的时候,应付职工薪酬是实发吗
老师,电商商家的好评返现会计是如何得到数据的?如果商家的业务量很大,一个一个去统计工作量也太大了吧?
老师,公司一直没有业务,只是收到了注册金,又转出投资了,财务报表该怎么报
请问一下公司股东拿了一张美容服务的发票来报销,如果做成业务招待费的话,涉不涉及个税问题
老师,请问一下,购买的库存商品是没有发票的,做私下交易,卖出去的又要报税的,这种怎么处理啊
老师,现在企业所得税的预缴申报表上,实发工资,在填表的时候需要包含并入工资去扣缴个税的福利费吗
老师,我想请问公司公转私到出纳,需不需要先借库存现金,再借其他应收款-个人,后期备用金支出冲其他应收款-个人
老师,我问一下,我在申报这季度财务报表时,发现发现上季度营业外支出下面坏账损失没填,那这季度要补吗
民办非企业不开增值税发票,开的是财政局监制的票据,增值税是全免的,税务上填需要填优惠政策,免税额,那这个免税额按多少税率计算,我们是小规模,季度收入120万
这个是什么意思,收到这笔款怎么记账
老师,个体工商户今年一年开了10万的发票,现在为止一点进项发票没有,也没有账,还是查账征收,现在该怎么记账好?大体思路应该怎样,因为要报个人经营所得
我有点不理解,比如工资是应发给员工是100元,个人社保我先帮她交5元,实发是发她95元,那我的成本应该是95元啊,为什么是算100元成本
借:管理费用 100 贷:应付职工薪酬 100 借:应付职工薪酬 100 贷:其他应付款 5 贷:银行存款 95 您体会下这个分录
是不是可以这么理解,这个工资有5元交给社保局,另给员工95元,所以成本实际就是100元
是的 这样理解正确 的
明白了,谢谢老师
不客气哈,如果您这个问题已经解决, 希望对我的回复及时给予评价。祝你学习愉快,工作顺利!谢谢!不清楚的还可以继续追问!!