一个工程的项目，我司是分包，后续的农民工工资是总包那边专户转的。目前我司和总包的合同还未签订，已经在施工，目前已产生几万的施工费，那可以我司基本转农民工个卡吗？农民工在催
你好，可以的，对方可以代发工资的。后边把协议补上就行。
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A公司一个项目，挂靠在B公司。一笔工程款，总包C以农民工工资专户发给农民工（农民工工资表和人员是A公司提供，一部分是农民工，一部分A公司员工的卡来接收这些款）。 （B公司已开发票给C总包，这些工资B公司已申报个税） 那这些款让A公司员工转回A公司老板个卡好？然后A公司12月工资正常发（这几天准备发12月工资）。 还是，抵员工12月工资，到时A公司12月工资多退少补好？
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一个工程的项目，我司是分包，后续的农民工工资是总包那边专户转的。目前我司和总包的合同还未签订，已经在施工，目前已产生几万的施工费，那可以我司基本转农民工个卡吗？农民工在催
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关于施工费的问题。 市体育馆项目，A总包，B分包，C是B分包下面的施工队农民工们（我司是B分包）。 A和B合同约定30%走农民工专户，B和A的合同目前还没签订，农民工实名制平台信息什么的也还没录入。不过B已进场施工一两个月，现在C农民工们催着要工资，那怎么处理比较好？ 可不可以前期施工的这几万农民工工资，先从B这边走，B基本户先按工资表，转农民工个卡。
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申报缴纳的工会经费，平时是按每月员工应发工资总额为基数申报。那这两种情况，要不要把农民工的应付工资加到工会经费应发工资总额上。 1、项目施工费按农民工工资，公司公账发了四万多农民工工资出去（我司申报农民工个税）。 2、总包开通了农民工专户，我司是分包，总包专户代发农民工工资（我司分包申报农民工个税）。
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我们公司的其中一个项目，是有农民工专户的，专户要求每个月都要付农民工工资，其中有一个月账户钱不够，所以让包工头打入基本户，再从基本户转入农民工专户，再发放回包工头，现在要结算这笔钱，我需要从工程款里面扣除4万块钱，退给包工头，这样账才能平，那这4万块钱需要包工头开票给我们走账吗？
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总包那边代发吗？
我司（分包）可以这部分基本户转农民工个卡吗？
这个看你们当地要求。有的是必须农民工专户发工资。然后是不是代发双方协商处理就行？
老师，代发指哪边代发？
是指总包的那一方代替。实际施工的这一方发工资。