你好 借:生产成本,制造费用,管理费用,贷:应付职工薪酬——福利费

会计分录产品生产人员工资480000车间管理人员工资105000企业行政管理人员工资90600专设销售机构人员工资17400合计6930001.根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额693000元,其中企业代扣职工房租32000元、代垫职工家属医药费8000元,代扣个人所得税为3000元,实发工资65O000元。2企业下设一所职工食堂,每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额,从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2021年9月,企业在岗职工共计200人,其中管理部门30人,生产车间工人I70人,企业的历史经验数据表明,每个职工每月需补贴食堂15元。3.公司按照2%计提工会经费,8%计提职工教育经费,12%计提社会保险费,11%计提住房公积金。从应付职工薪酬中代扣个人缴纳的社会保俭费(不含基本养老险和失业保险)20790元,住房公积金为76230元,共计97020元。请根据上述业务描述完成2021年7月清华园有限公司应付职工工资相关核算
【计算4】2019年9月,甲公司计算本月应发职工工资总额170000元,其中,车谨D间生产产品的工人工资为60000元,车间管理人员的工资为10000元,企业行政管理部门管理人员的工资为30000元,专设销售机构人员的工资为20000元,研发人员的工资为50000元。假设根据所在地政府规定,公司分别按照职工工资总额的10%、10%和2%的比例提取医疗保险、住房公积金和工会经费。要求:分别计算计入生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、研发支出的金额。
3、某企业3月份发生的部分业务如下:(1)3月3日,计提本月应付职工工资,其中制造A产品的职工工资为300000元制造B产品的职工工资为400000元,车间管理人员的工资为100000元,行政管理人员的200000元。(2)3月31日,计提固定资产折旧费,其中车间使用的固定资产应计提折旧50000元,行政管理部门使用的固定资产应计提折旧30000元(3)3月31日,按工人工资分配并结转制造费用。(4)3月31日,结转已制造完工并验收入库的A产品300台,其制造成本为2500000元
3、某企业3月份发生的部分业务如下:(1)3月3日,计提本月应付职工工资,其中制造A产品的职工工资为300000元制造B产品的职工工资为400000元,车间管理人员的工资为100000元,行政管理人员的200000元。(2)3月31日,计提固定资产折旧费,其中车间使用的固定资产应计提折旧50000元,行政管理部门使用的固定资产应计提折旧30000元(3)3月31日,按工人工资分配并结转制造费用。(4)3月31日,结转已制造完工并验收入库的A产品300台,其制造成本为2500000元
3、某企业3月份发生的部分业务如下:(1)3月3日,计提本月应付职工工资,其中制造A产品的职工工资为300000元制造B产品的职工工资为400000元,车间管理人员的工资为100000元,行政管理人员的200000元。(2)3月31日,计提固定资产折旧费,其中车间使用的固定资产应计提折旧50000元,行政管理部门使用的固定资产应计提折旧30000元(3)3月31日,按工人工资分配并结转制造费用。(4)3月31日,结转已制造完工并验收入库的A产品300台,其制造成本为2500000元
老师,挂靠有资质公司,出管理费是符合规定的吗
老师,我们5月酒店已经开始试营业了,但是前期装修,干活的费用未结算,所以5月还收到装修费用的发票,我是继续计入长期待摊费-装修费吗?
老师,请问我今天登录税局,我的提醒里面出现个人税务代理标签提醒,可能存在个人税务代理行为,请提醒本人按照涉税专业服务规定进行信息采集,这个怎么办?我本人不是代账公司的,
在残疾人按比例就业网报系统申报,9月人工审核时不行,我是江苏的年初31人,8月新招2人发半月工资,社保交的,9月退休1人,10月招进一人。想问一下9月个税不更正会不会产生残保金?
老师您好,有个事情想咨询下,国内产品货物出口企业,给国外中间商付佣金,听说有些情况符合免增值税政策制度,具体是几号文件,能发一下吗,需要带什么材料去咱们税局判定免税?
A收购B,B3月银行期初13万,4月可能收入20万,4月B收购了员工手里的股份,预计花了15万,请问,我在做A的初期账套时。15的库存股,要计入到哪里?详细帮我写一下哈
老师,请问计提的工资是20.02元,但是发放的工资是20元,漏发了0.02元,那么漏发这部分入什么科目比较好的
老师,个人出租住房,给单位用,需要缴纳哪些税
应付款-暂估应付款,实际不存在这个应付款项,这个会计科目怎么处理?
个税申报4000发工资发6000这样可以吗