你好,离职人员在3月离职了,我们就在3月发放工资: 借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—工资 借:应付职工薪酬—工资 , 贷:银行存款等科目
老师,请问员工离职了,把当月的工资都发放了,比如我们现在算2月份的工资,但是已经发放了3月的工资,那这个3月的工资要提前计提吗?还是等到3月份在计提?
我们一般是隔月发放工资的(3月工资,到4月发放),但有时离职人员在3月离职了,我们就在3月发放工资了,这个分录怎么写?是直接借:管理工资,贷:银行存款吗?计提3月工资时,这部分就不用计提在里面了,对吗??
老师你好,我想问一下就是嗯我们10月份的工资没有计提发放,然后现在不是记11月份的账吗?然后我在11月份的时候把10月份的员工的工资发放到位,11月份员工的工资也在11月份发放到位,嗯,就是说10月11月的工资都在11月发放到位,然后我11月份记账,是不是就补提10月份的这个工资发放?借款里费用工资,怠工新闻,银行存款,然后再做一个再做一个分录,就是11月份的工资计提发放借管理费用,工资贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷,银行存款嗯,然后他们这些金额就是写当月的所有员工工资的合计数就行了吧,然后再附上这个流水凭证和各个,员工的工资就行了吧
老师,我们计提工资的时候,借:管理费用-工资3万,贷:应付职工薪酬-工资 3万,发放工资时,借:应付职工薪酬-工资 3万,贷:银行存款 2万, 其他应收款-社保个人部分 1万,这个分录,计提的3万,对不对呢?
3月份计提工资30513.62元,3月份申报个税也是30513.62元。4月份发放3月份工资把一个建造师的的一年费用18000元全部一次性发放了,还有一个建造师的费用每月在分摊,截止3月份累计分摊的工资6000元这个人的4月份发放3月份的工资并未发放,3月份工资表计提数是30513.62,实放工资应该是28062元,但银行流水发的是35562,这个会计分录应该怎写?
在我小规模期间我采购了这批货物回来我并未在我小规模期间进行销售,也没有按小规模的征收率开具发票的嘛,当时供应商开具了普票给我,我现在成为一般纳税人了可以要求供应商换开成专票给我吗?
我想问一下,酒店给我开出的普票我没报销,公司会查到这个个报销吗?这只有开出方和我知道这个事
生产型加工企业,如果当初没有搞清楚状况人工不容易分清楚,就用的主营业务成本科目,没有用生产成本和库存商品科目,必须改账吗?
填写出口收汇明细表的时候,收汇单上显示的金额,不和报关单上面一样,可能三张银行凭证对应了四五单报关单,那我要怎么填
房屋租赁行业,客户转租金到公户,再从公户转到老板私户应该怎么备注
月工资3万,如何根据税收政策,合理避税
可以做到销售费用-材料费吗这个科目吗
老师客户打的开模费,这个不会退给客户怎么做会计分录合适
我们是一般纳税人做纯贸易出口,小企业会计准则,以cif 形式出口,保运费是不是就是代外国客户支付?我收到的国内发票不能做我们费用?
怎么找不到下载个税代扣代缴客户端了?
你好,离职人员在3月离职了,我们就在3月发放工资: 借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—工资 借:应付职工薪酬—工资, 贷:银行存款等科目