我们一般是隔月发放工资的（3月工资，到4月发放），但有时离职人员在3月离职了，我们就在3月发放工资了，这个分录怎么写？是直接借：管理工资，贷：银行存款吗？计提3月工资时，这部分就不用计提在里面了，对吗？？

老师，请问员工离职了，把当月的工资都发放了，比如我们现在算2月份的工资，但是已经发放了3月的工资，那这个3月的工资要提前计提吗？还是等到3月份在计提?

我们一般是隔月发放工资的（3月工资，到4月发放），但有时离职人员在3月离职了，我们就在3月发放工资了，这个分录怎么写？是直接借：管理工资，贷：银行存款吗？计提3月工资时，这部分就不用计提在里面了，对吗？？

老师，我是一家运输公司的内账会计，一般人，我每个月的工资是这样做的，比如5月15日发放3月份工资254468.51元。计提3月份工资 借：管理费用一工资12500 ∵、销售费用一工资241968.51 贷：应付职工薪酬一一工资254468.51 发放3月份工资 借：应付职工薪酬一一工资254468.51 贷：银行存款一一工商银行254468.51 老师，我这样做对吗？到了月底要做结转吗？

老师你好，我想问一下就是嗯我们10月份的工资没有计提发放，然后现在不是记11月份的账吗？然后我在11月份的时候把10月份的员工的工资发放到位，11月份员工的工资也在11月份发放到位，嗯，就是说10月11月的工资都在11月发放到位，然后我11月份记账，是不是就补提10月份的这个工资发放？借款里费用工资，怠工新闻，银行存款，然后再做一个再做一个分录，就是11月份的工资计提发放借管理费用，工资贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬贷，银行存款嗯，然后他们这些金额就是写当月的所有员工工资的合计数就行了吧，然后再附上这个流水凭证和各个，员工的工资就行了吧

老师，我们计提工资的时候，借：管理费用-工资3万，贷：应付职工薪酬-工资 3万，发放工资时，借：应付职工薪酬-工资 3万，贷：银行存款 2万， 其他应收款-社保个人部分 1万，这个分录，计提的3万，对不对呢？