你好对的,是的,正确的。
公司应发工资金额是2.5万,社保单位部分是1064.04元,个人部分是1603.08元,社保总金额是2667.12元, 1、计提工资分录:借:管理费用2.5万 贷:应付职工薪酬-工资2.5万 2、支付工资分录:借:应付职工薪酬2.5万 贷:其他应收款-员工个人社保1603.08 银行存款23396.92 3、支付社保费分录: 借:管理费用 1064.04 其他应收款-员工个人社保1603.08 贷:银行存款2667.12 老师是这样的吗
请问,小企业会计准则,社保这样做分录对嘛? 1. 交纳社保 借:管理费用--社保费 其他应付款(个人部分社保) 贷:银行存款 2.计提工资 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资 3.发工资 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款(个人部分社保) 贷:银行存款
收工资社保经费时:借 银行存款 100万;;贷 其他应付款-上级 100万 支付时:借 应付职工薪酬-工资 60万; 应付职工薪酬-公积金 15万; 应付职工薪酬-社保 20万;应付职工薪酬-个税 500元;应付职工薪酬-岗位津贴 2000元 贷 银行存款 952500元 计提时:借 管理费用 952500元;贷 应付职工薪酬952500 借 其他应付款 952500 贷 管理费用952500 老师 这样记分录可以嘛
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
借:管理费用-社保1 其他应收款2 应付职工薪酬-社保3 借:应付职工薪酬-社保3 贷:银行存款3 /借:管理费用-社保1 贷:应付职工薪酬-社保1 借:应付职工薪酬-社保1 其他应收款2 贷:银行存款3 这个哪个是对的?
工会经费汇算清缴填在管理费用的哪个项目里
老师,现在建筑企业跨市施工,还需要办理外经证吗
老板年初注册的新公司,前期装修,自己付钱购买办公家具,办公设备,自己付钱给装修队,一直没开过发票,现在开来采购材料,家具,电脑,打印机的发票,能作为实物出资吗?
老师好,请问,海关企业信用管理类别和外汇管理局分类管理等级,怎么查询?
老师,开票必须扫脸吗
想咨询下,有使用过用友畅捷通T+系统的老师吗?公司临时变更办公地点,目前使用新无线网络,软件主服务器电脑可以正常登入使用,但其他电脑不能连接登入,目前有联系过用友,说是网络服务器没有连接上,有遇到过这种情况吗?
请问小规模合伙企业,年底计提的个税,税金及附加,未缴纳,第二年期初填哪个科目?
老师你好,我想问一下所得税汇算时,应付职工薪酬24年贷方计提数,奖金多计提了,但在25年2月发放奖金时又冲的多计提数,这时汇算清缴应付职工薪酬账载金额我应该填24年计提数吗
出纳日报表,如何制作,并且快速的能在一张表呈现出,银行,现金,支付宝,微信,的收支余,新手小白,老师最好是能有模板
请问老师,小规模纳税人,在做销售收入时,应交税费-应交增值税,税额是1%的税率,还是3%的税率入账的?
然后扣缴员工社保个人部分,借:其他应收款-社保个人部分 1万 贷:银行存款:1万
是的,对的,是这么做的。
我想问下,社保个人部分,公司可以计入管理费用,意思是可以抵税哇
好,对的,是的,就是从工资里扣除的呀。
那我再问下,我现在再做公司全年预算表,社保个人部分,我是不是也要纳入公司的预算表,才对呢??
对的,是的,这个属于工资