你好,你账上还在折旧不是,然后你这个折旧的之前已经一次抵扣了,在105080这个表格第五列里面别填写就可以的。

公司持有的一项2022年1月开始计提折旧的固定资产原值8000万元,预计使用年限4年,净残值为0,会计上使用直线法计提折旧,税法上使用年数总和法计提折旧,且预计使用年限和净残值与会计上一致。列出第一年、第二年两年的会计折旧、账面价值、税法折旧、计税基础。折旧年度会计折旧账面价值(年末)税法折旧计税基础(年末)第一年第二年判断该固定资产形成的差异是应纳税暂时性差异还是可抵扣暂时性差异,确认递延所得税资产还是递延所得税负债。计算第一年和第二年年末确认的递延所得税。
公司20年3月购买了一辆车,企业所得税享受了一次性折旧优惠,会计上正常计提折旧,2021年税会差异进行了调增,2022年12月公司将车卖出,请问2022年税会差异怎么调整??
公司20年3月购买了一辆车30万元,企业所得税享受了一次性折旧优惠,会计每月上正常计提折旧6000元,2021年税会差异进行了调增54000元,2022年12月公司将车卖出,请问2022年税会差异怎么调整??
老师,汇算清缴固定资产折旧调整那个表怎么填列,去年汇算清缴把固定资产一次性计提了折旧,今年要调增
所得税汇算清缴固定资产2019年开始调整差异,一次性计提折旧和会计上计提折旧产生的差异,那么到2022年该怎么调?
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
进项税额加计抵减的政策是什么,截止到什么时候
建筑劳务一般纳税人采用简易计税,进项税额不能抵扣,如果取得100元材料费专用发票,税费13元,价税合计113元,是专票,那是不是需要13元进项税转出再入成本?
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
一般纳税人购进电脑时候是普票入账固定资产,现在卖出去按照几个点申报纳税
老师,季度交印花税的取数,折旧费,差旅费,加油费,工资,社保费这些应该不用交印花税的吧?
各位老师大家好,公司一直没有成本发票,怎么入成本账,老师指点一下
还有折旧呢,然后每年有新增资产,然后都会一次性计提折旧,产生差异
新增的不管,就看这个2019年的。新增的该怎么填写还是怎么填写的?
怎么调?新增的也是一次计提折旧,产生差异
你好,2022年折旧是100,你的105080,这个表格第二列填写100,第五列填写零,这个就是纳税挑灯。
这个100折旧是指会计计提的本年折旧吗?那么新增资产一次性计提折旧呢
对的,是的,新增的不管新增的你先别多行吗?你先弄懂这一个再说,新增的,新增的你想一次折旧还是按月折旧。
新增的账上是按月,汇算清缴想按年
你好,税法上有一次折旧,没有按年的。
新增的账上是按月,汇算清缴想按一次性折旧
你好,那你就填写11.2 500万以内一次抵扣的,第一列填写原值,第二列填写账上折旧的金额,第三列填写和第二列一样的,第四列填写第一列的,第五列填写第二列的,然后第六列填写一次折旧的。
新增的这样填,那还有以前的固定资产呢?以前的每年也都有调整
需要填写,你只要账上有的固定资产都得填写。
以前的按什么填,账上累计的数调?跟以前年度方面调整有关系吗?
那以前你账上怎么做的?正规的账上按月折旧,以前如果没有一次抵扣所得税,不需要纳税,调增了不需要调整,正常填写就可以的,第一列填写原值,第二列填写账上折旧的金额。
2018-2022账上一直都是按月计提折旧,但是从2019年做汇算开始就填了一次性计提折旧,2019-2021汇算都做了调整,那么2022改怎么做,每年都有新增的固定资产
汇算清缴,纳税调增就可以了。第二列填写你账上折旧的金额,第五列填写应该按月折旧的金额。
账上就是按月计提的折旧啊,第五列???
第五列填写的是有发票的固定资产账上按月折旧的金额。允许抵扣企业所得税的。