老师们，我年度汇算清缴工资薪酬的数据是取“应付职工薪酬”的还是按照“管理费用—工资薪酬”？

那比如工资年度总计40万，税法上能扣除的比例是14%，税法认的是40万*14%的对吗？

14% 这是福利费的扣除标准。

那应该怎么计算？

工作和福利费的比例都是14%吗？

工资按实际支付，没有限额

那我就不明白了，外账给我们调加的根本不是14%比例，不知道是如何计算的？

那需要直接问下外账会计了

老师，请求您帮我看看她这个表填合适着吗？

实际的薪酬工资就是431790元，实际的福利费就是14058.98元

不合适，税收金额与实际金额一致

就是呀，工资这个地方应该是与实际一致的才对吧？

福利费的没问题

资这个地方应该是与实际一致
福利费的没问题

好的，感谢老师！