你好,一样的,只不过是把其他应付款这几个字改成其他应收款。
老师,麻烦问下我把其他应收与其他应付同一个人的账调到一个科目下面,我的摘要怎么写?谢谢!
可以帮我看看凭证的分录这样计提和收付款有没有问题?单看某个公司的其他应付和其他应收的科目余额没有冲平,其中的费用差额我改怎么处理呢?谢谢老师
老板好,我我发现去年有一笔其他应收款我写成其他应付款,今年要怎么调,麻烦老师分录怎么写,谢谢
老师好 麻烦您看下我这样写对不对 是其他应付款还是其他应收款
老师,您好!麻烦帮我看一下,这分录把“其他应付款”改为“其他应收款”,怎样写?谢谢!
发票17000万税额多少
本月收入银行存款利息收入38.1支出转账手续费15元,我是这样子处理 借财务费用15 贷银行存款15 收到 银行存款利息 借银行存款 38.1 借财务费用冲红字-38.1 期末结转时 借财务费用 23.1 贷本年利润23.1 这样子对吗,我结转后科目余额表,本年利润本期贷方就多出余额了,然后利润表就没有显示余额出来
您好老师,有免费的财务软件吗?用1个月的就可以
外贸技术企业,开的销项票,备注里面正确应该填写出口业务:金额:10000,美元汇率:7.1788,现在备注里面金额两个字变成了基础服务费五个字有影响吗?需要重开吗?
小规模销售酒及果酒有没有消费税,消费税多少?
我们是服装生产公司,有客户租赁我们的设备和员工,开票要怎么开呢?朴 老师回答
老师 汇算清缴里面扣除类调整项目的其他 包括啥 啊
财务系统上的核算项目明细账版块这个功能一般是做啥用呢
黄金行业税负率是多少,怎么查询
老师 公司是经营租赁运营公司,没有餐饮许可证,现在园区招租的一家餐饮公司,要在园区开设美食城,老板意思是公司有这个收款系统,让美食城的餐费都先打到公司账上,然后公司再转给美食城的各个商户或者给每个人充值到卡, 公司收到的这些餐费老板意思是只是走下账,不会设及到税款,但是这样操作的话资金流太大的话会有隐匿收入的风险,麻烦老师帮忙看下有没有好的方案可以实施,谢谢
个人负担的社保,你在以后从工资里扣除,也是用其他应收款。要用一个的话就用一个,一直都是一个,不要再设置另一个
谢谢老师,但是其他应收款在借方+ 应付职工薪酬在借方-,银行存款在贷方- 借:应付职工薪酬 1099.08 其他应收款 506.78 贷:银行存款 1605.86 这样对吗?
是支付社保的对的
谢谢老师!麻烦您在帮我看一下支付工资,这样写对吗?借:其他应收款 工资(个人社保部分)贷:应付职工薪酬 工资(个人社保部分)
做反了吧,应该是借应付职工薪酬工资,贷其他应收款。
谢谢老师!我的理解是社保个人部分是代扣代缴的,从工资扣除,应收账款增加。可能我理解错了
之前你们代替个人缴纳了社保,在借方不是吗?这个是支付的社保,那你现在发工资,是不是应该从工资里扣除这一部分垫付的他得还钱给你们,之前是个人欠了你的钱,现在还钱给你,不就应该是其他应收款减少?
明白,谢谢老师!麻烦老师再帮我看一下计提的。 借:管理费用-社保费(企业部分) 管理费用-工资(社保个人部分) 贷:应付职工薪酬-社保费
还少了一个,还有工资呢,借管理费用工资贷应付职工薪酬工资,贷方是应付职工薪酬工资,不是社保。
好的,谢谢老师!老板他只交社保,没有实际发工资,所以计提社保个人部分作为工资,这样可以吗?
可以的 可以这么做的。
谢谢老师!那需要分成两部分去计提是吗?第1部分是社保(企业部分) 计提 借:管理费用-社保费 贷:应付职工薪酬-社保费 第二部分是工资 计提 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 这个工资就是社保个人部分的,老板没有实际发工资,这样写对吗?
是的是的,是的,是这么做的。
明白了,谢谢老师!老师辛苦了!祝老师身体健康!工作顺利!
不用客气,工作愉快,非常感谢
老师,早上好!请问,老板没有实际发工资,工资是按社保个人部分506.78计提。但个税申报是按社保基数4588元申报,这样做可以吗?
你好,填写个人负担的社保金额就可以的。
谢谢老师,但填写个人负担的社保金是低于当地最低工资标准,会不会违反法律呢?
你好,你看你当地要求严格吧,查的不严格的大部分现在都是这么做的。