同学你好 你的分录在哪里
@郭老师,老师我是那个一直问你问题的学员,你看我经营范围就知道,老师年数是不是代表上年余额?期初数是不是本年的,图2 你看下老师都不平衡,帮忙看看是什么原因,还有老师,发放工资,个人交那部分可以写其他应付款或者其他应收款都可以?那么我社保代扣个人的写了其他应收款,在发放工资里个人社保写了其他应付款,有没有冲突??
建筑劳务公司,帮我看下这样挂科目可以吗,这是其他公司这样挂的,每个月没有计提工资,全部走的其他应收款和库存现金发工资,其他应收款按项目挂的辅助核算,喊我也不要挂工资科目,说啥设计到残保金,只有管理人员挂的管理费用,工资
可以帮我看看凭证的分录这样计提和收付款有没有问题?单看某个公司的其他应付和其他应收的科目余额没有冲平,其中的费用差额我改怎么处理呢?谢谢老师
计提社保凭证,老师看看我这样有没有错 借管理费用_社保(全部) 贷应付职工薪酬 支付社保 借应付职工薪酬社保(请问这里是不是全部金额) 借其他应收款_个人部分 贷其他应收款(这个社保的钱是老板给的) 贷其他应付款社保
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
老师你看看
你画框的那里不对 你们的员工工资委托付应该是 借管理费用 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷其他应付款 这样