同学你好 在哪里发工资报个税就在那里交社保

我有一个疑问我们北京总公司发给我们的工资是有扣个税的,但是江苏这边的分公司个税是零申报的,社保是在江苏分公司交的,现在要申报社保基数,我可以都按最低基数申报吗?如果这样申报,税务局可以看到我们的实发工资是多少吗?
老师,分公司因为项目成立的,管理人员社保在总公司缴纳,发放也在总公司所在地;但是成本算分公司的,21年汇算清缴时分公司工资薪金填写了30万,实际上分公司21年每个月个税都是零申报,现在比对出来不一致,怎么处理合适
老师好,咨询下,朋友公司在北京,招的员工在上海,想委托我上海的公司缴纳社保,但是工资个税北京公司发放和申报,这样是不是可以?谢谢
员工都在分公司发工资和上社保。但是总公司呢 也的申报个税 现在老板的在总公司申报。但是实际发放工资都是分公司。这种方式的话 可以走个委托协议不? 因为最终报表也是合并的
老师,我们有员工在A公司缴纳社保!在B公司发放工资!A和B公司是否都要申报个税?在a公司申报个税时,实发工资填写员工个人承担的社保公积金数额!在b公司申报个税填写实际发放工资,社保个人承担部分不填写!可以吗?
包装纸之前做费用已入账,多种包装纸混起来,也分不清单价,现在要处理掉,直接在线上店铺售卖,应该如何做入库,账务成本费用怎么处理
老师,琪我学习长期股权投资,有一个按公允价值的来计量的老师,麻烦问下,公允价值是个啥意思?还有资产损益是个啥类下的科目呢?
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?