老师，假设月工资是5000，月休四天，应该怎么核算工资

那比如5月份休了4天，节假日一天，那工资怎么算？底薪还是5000

你好，那节假日休息，你们有工资吗？

他这属于请假还是公休？

节假日休息正常是不是应该有工资的

公休4天，节假日休一天

一般情况是的，具体的可以看下你单位规定。

5000/26*26 一个月30天的，可以按照这个。

我们单位是初创公司，现在还没有确定要不要算工资，老师您觉得呢？

先算进去 那老板还能审核吗？审核的话，你在审核的时候，你跟他说一下就行。

那如果节假日是有工资的，那是不是就是5000/27*27，他公休4天，节假日休一天，是这样算吗？

相当于节假日那天也是要算工资的

你好，对的，是的，给他发下去了工资。节假日给他的工资。

好的，明白了，谢谢老师