根据发票的内容来做,但是这种有风险,做了福利费能分出每个人是多少的,这种照样需要交个税。

请问老师我们公司和出租方(个人)签了租房合同,为的是给员工住宿,我们按照福利费要交个税,出租方不给我们开发票不能所得税税前扣除!那如果按房租的金额以津贴补助形式发给员工按福利费支出这样就不需要发票了是吗?就可税前扣除了吧!
实务#请问下:公司每月给员工发放实物福利,人人有份的那种,需要缴纳个税吗?如果需要,是不是计入工资里按照“工资薪金”缴纳个税?那怎么记账?因为发放的时候直接计入管理费用和应付职工福利,如果计入工资里会增加工资收入,会增加实发工资金额呀,因为是非货币性福利,这个工资表怎么弄?然后福利这部分又要再次计入“管理费用—工资”吗?这块账我想不明白,麻烦老师指导下,谢谢!
请问公司给员工付的额外的工资,员工不想缴纳个税,所以员工每个月拿发票报销的,是直接进福利合适,还是按照发票的内容入账合适呢?如果进福利费了,是不是需要缴纳个税?
员工开自己车外出办事,按照1元一公里结算,因为公司没有公车,拿加油票报销不合适,如果做租车协议还涉及要开发票,那是不是只能放在工资里发放了,借管理费用-福利费,贷应付职工薪酬-福利费,然后和工资一起合并交个税?还有别的好的处理办法吗?
有员工受伤,每个月会给家属一万照顾费用,之前都记录在福利费核算的,已经三四个月了,是否不合适?如果并入工资缴纳个税,那前面3个月在福利费的怎么处理?
现在就业市场怎么样?好不好找工作?
现在的就业市场好找工作吗?
公司没有实际的生产工人,是在别的公司代加工的,但是有些材料是自己买的,这种情况下怎么核算成本?
老师您好,请问修改以前年度的纳税申报表要注意哪些细节呢?才不会引起税务预警,是先修改财务报表,其次 增值税申报表,最后企业所得税申报表吗?
老师,我们在公司记账方式,比如:销售结算单已开出,客户也付款,只是月末客户没有发货情况,我们会计记账是按照实际发货出库才上账的,所以她这笔账记得是客户的预收账款,但是客户的意思是,人家只是没有发货而已,这就是客户的货,就相当于暂存我们公司。这样的情况就是月底要出对账单给客户,记账方式不一样,会有分歧,对账单没法一致。老师正确的方式应该是怎么样的?
老师好,股权回购的具体操作是什么?何为股权回购,涉及的税种有哪些?如何计算
公司没有业务了,账面上还有多缴纳的增值税,要怎么办?如果申请退税是不是会引起税务局查账的风险
老师好,我有个问题想问你,我们公司总收入减去总成本减去开支,我们老板说要和总欠款加上已收的钱减去厂家的累计欠款相等是对的吗?
我们公司把电费都是付给个人,个人不提供发票。我做账也没有做电费支出,会不会有风险呢
建筑行业的税负率一般都是多少呢?
根据发票的内容来做,真要有问题了还得剥离在计算个税,也是自欺欺人,我是觉得那要还麻烦。还不如就直接进福利,真要有一天有问题,都在这归集呢,也好操作处理。 我是这样想的,就不知道账务上这样是不是不可以中的比较可以?税务上进福利,是不是还要考虑季度所得税呢?
你好,你们这种操作它属于虚开发票,接受虚开发票,你的所得税也抵扣不了的,你的增值税如果抵扣了,这样需要转出 能给他做工资里面,做工资里面每个月都有的补贴福利费,属于工资他需要合并的工资一块算个税。
谢谢老师了。我明白,执行起来有困难啊,在问问领导吧。
可以的,可以再问一下。