根据发票的内容来做,但是这种有风险,做了福利费能分出每个人是多少的,这种照样需要交个税。
员工开自己车上下班,发的补贴属于福利费吧,如果是现金形式就得缴纳个税对吧,如果员工用加油票报销油费,请问是不是可以不用缴纳个税了,但是怎么做账更合理呢
员工用超市日常采购用品票和各种交通票、餐票报销,都要进入福利费么?签了租车协议也要算福利费么?福利费超额企业缴税个人是否不需要再缴税了?只有算在工资里的各种每月固定发放的补贴计入工资缴纳个税么
实务#请问下:公司每月给员工发放实物福利,人人有份的那种,需要缴纳个税吗?如果需要,是不是计入工资里按照“工资薪金”缴纳个税?那怎么记账?因为发放的时候直接计入管理费用和应付职工福利,如果计入工资里会增加工资收入,会增加实发工资金额呀,因为是非货币性福利,这个工资表怎么弄?然后福利这部分又要再次计入“管理费用—工资”吗?这块账我想不明白,麻烦老师指导下,谢谢!
请问公司给员工付的额外的工资,员工不想缴纳个税,所以员工每个月拿发票报销的,是直接进福利合适,还是按照发票的内容入账合适呢?如果进福利费了,是不是需要缴纳个税?
有员工受伤,每个月会给家属一万照顾费用,之前都记录在福利费核算的,已经三四个月了,是否不合适?如果并入工资缴纳个税,那前面3个月在福利费的怎么处理?
您好~想咨询下:会计科目中的预提和待摊费用,目前是已经停止使用了~那一般用什么科目替代这两个的使用,这块知识点有了解的吗?可以讲解一下吗?
老师好,请问第2问预计负债的金额怎么计算,怎么理解,应该是多少?图3是正确答案,但600好像咋列算式都出不来这个结果。我个人觉得〔第3问说22年末〕,那它计算肯定不能用第3年才给出的25600。其实我觉得应该(26000-24000)=2000,再推导无非就是按权责发生制×个70%=1400
旅游行业,差额开票,开票金额一个月下来假设5000元的销项税额,由于抵扣的成本不够,最后要交增值税10000元,会计分录怎么写
老师,我司A公司缴纳房产税和土地使用税。现在在A公司的办公楼上其中一间办公室注册一家商贸公司B公司,B公司法人和A公司法人不是同一个人,但是背后是同一个老板!请问这种情况现在税务局让B公司交房产税和土地使用税!请问还需交吗?
到底无形资产摊销计不计入营业现金净流量?
老师,试用期可以不缴纳社保吗?
凭证可以半年的凭证装订在一起吗
海关申请产地证这个要如何做,我们公司是从贸易公司进的货,我要填供货方的再上一游企业吗
老师,您好!我想问一下溢价发行债券,在算什么的时候,需要考虑溢价的部分
老板要把借公司的往来款转投资款。可以吗,用不用交税,需要啥附件
根据发票的内容来做,真要有问题了还得剥离在计算个税,也是自欺欺人,我是觉得那要还麻烦。还不如就直接进福利,真要有一天有问题,都在这归集呢,也好操作处理。 我是这样想的,就不知道账务上这样是不是不可以中的比较可以?税务上进福利,是不是还要考虑季度所得税呢?
你好,你们这种操作它属于虚开发票,接受虚开发票,你的所得税也抵扣不了的,你的增值税如果抵扣了,这样需要转出 能给他做工资里面,做工资里面每个月都有的补贴福利费,属于工资他需要合并的工资一块算个税。
谢谢老师了。我明白,执行起来有困难啊,在问问领导吧。
可以的,可以再问一下。