根据发票的内容来做,但是这种有风险,做了福利费能分出每个人是多少的,这种照样需要交个税。

请问老师我们公司和出租方(个人)签了租房合同,为的是给员工住宿,我们按照福利费要交个税,出租方不给我们开发票不能所得税税前扣除!那如果按房租的金额以津贴补助形式发给员工按福利费支出这样就不需要发票了是吗?就可税前扣除了吧!
实务#请问下:公司每月给员工发放实物福利,人人有份的那种,需要缴纳个税吗?如果需要,是不是计入工资里按照“工资薪金”缴纳个税?那怎么记账?因为发放的时候直接计入管理费用和应付职工福利,如果计入工资里会增加工资收入,会增加实发工资金额呀,因为是非货币性福利,这个工资表怎么弄?然后福利这部分又要再次计入“管理费用—工资”吗?这块账我想不明白,麻烦老师指导下,谢谢!
请问公司给员工付的额外的工资,员工不想缴纳个税,所以员工每个月拿发票报销的,是直接进福利合适,还是按照发票的内容入账合适呢?如果进福利费了,是不是需要缴纳个税?
员工开自己车外出办事,按照1元一公里结算,因为公司没有公车,拿加油票报销不合适,如果做租车协议还涉及要开发票,那是不是只能放在工资里发放了,借管理费用-福利费,贷应付职工薪酬-福利费,然后和工资一起合并交个税?还有别的好的处理办法吗?
有员工受伤,每个月会给家属一万照顾费用,之前都记录在福利费核算的,已经三四个月了,是否不合适?如果并入工资缴纳个税,那前面3个月在福利费的怎么处理?
老师,原材料领用多了,要怎么冲回?怎么做账呢?
计提的定存利息收入,所得税可以调减,在收到的年度一次性缴纳,请问这句话的描述正确么?如果不正确,怎么修改比较合适。
每个公司都有一个社保编号吗?
借方费用,贷方其他应付款,请问应付款增加还是减少了?
老师,驾校购入教练车,轿车记入固定资产哪个二级科目
请问老师,单位给车辆上的保险,中有一项取得的发票是:*保险服务*驾乘意外组合产品,需调增 么?属于商业保险么,给单位所有的车辆上的。
朴老师,电商的运费可以作为长期待摊费用来待摊吗?我公司是集团的电商公司,电商店铺的主体有的是我电商公司,大部分店铺主体是集团的工厂。25年1-6月所有的运费(包括集团工厂店铺所使用的运费)都是我电商公司付的(大部分运费都是工厂的,因为卖的好的店铺主体都是工厂)。快递公司开的也是我电商公司的发票。25年7-12月的运费全是工厂付的。所以我想2025年1-6不属于我电商公司的运费我作为长期待摊费用,摊在25年7-12月里,没有摊完的甚至摊在26年,因为主体是电商的店铺量走的少,运费也用的少。电商公司25年7-12月就不用工厂把运费开在成本里了。
哪些客票抵扣必须要公司抬头,哪些可以按个人抬头
老师您好,采购原材料,直接全部领用了,没有注明用在哪个产品上的,这个怎么核算成本啊
协会的会费收入,只是免增值税,不免企业所得税,可以作为业务招待费的计提基数么?
根据发票的内容来做,真要有问题了还得剥离在计算个税,也是自欺欺人,我是觉得那要还麻烦。还不如就直接进福利,真要有一天有问题,都在这归集呢,也好操作处理。 我是这样想的,就不知道账务上这样是不是不可以中的比较可以?税务上进福利,是不是还要考虑季度所得税呢?
你好,你们这种操作它属于虚开发票,接受虚开发票,你的所得税也抵扣不了的,你的增值税如果抵扣了,这样需要转出 能给他做工资里面,做工资里面每个月都有的补贴福利费,属于工资他需要合并的工资一块算个税。
谢谢老师了。我明白,执行起来有困难啊,在问问领导吧。
可以的,可以再问一下。