你好;你预扣预交的时候; 你自己计算; 比如 工资个税预扣预缴计算公式 当月个税 = (累计收入 - 累计五险一金 - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用)x 预扣税率 - 速算扣除数 - 累计已缴纳税额 应纳税所得额= 累计税前工资收入 - 累计五险一金(个人缴纳部分) - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用 累计应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数 当月应纳税额 = 累计应纳税额-累计已缴纳税额 累计减除费用 = 员工当年在职月数 x 5000
老师,我们之前的老会计一直都是按每月计提的工资数来申报个税,不管工资发不发,他都按月计提了然后次月申报了。关键是我们效益不好,工资经常不按时发,但是每月会计都计提都申报。比如2019年每月计提工资5000,然后次月按5000先申报个了税。全年计提和申报都是60000.但是实际只发了40000.欠了20000今年发。如果今年发这20000就不用再报个税了,因为这是以前年度已经计提并申报过的了。这样对吗?
老师你好 我们公司有一个员工 月工资8000元 从8月份开始家里有事 居家办公 公司决定每月按照40%的工资 3200元发放 但是财务因为没收到信息 8-10月都是按照8000元的工资发放 公司要求从11月开始扣除多发的工资 老师 多发的工资是不是应该在计算个税之前扣除
老师,我们单有几位员工都是单位给承担个税,第一个月按照实发申报的,第二个月开始我都是按照申报完的个税加上他们实发的工资申报的个税,但是这样的话实发工资每个月都会增加,而且个税会越来越高。这个怎么办呢?
1月份工资,2月份发放,3月份申报个税扣缴税款,在计算1月工资时是根据预算出来的个税金额,但2月实际发放时因为某些原因没有发放这个员工的工作,3月申报就不能申报这个没发放员工工资对吗?这样账上就会有差额,每月申报、核算时都要去核对这个数?
老师,工资薪金一般都是按月计算,等于应发工资-5000-其他可以扣除的得出应纳税所得额,是不是低收入的实行累计计算个税,比如计算10月份的个税,就用10个月的工资-60000-其他的一些可以扣除的费用来计算应纳税所得额,这样来累计计算每个月的个税
想问下,假设只知道汽车购买了50万元,然后账还没做的,这种情况下,是不是不用管计提折旧了多少,只要知道卖多少钱就可以入账了(就是做卖车固定资产的清理分录),然后卖车若不知道已计提折旧多少,也是不影响实际卖了多少钱及入账分录对吗
老师,残保金是按年申报,当年11月30日之前申报就行吗?
社保申报第一步要先新参保职工工资申报么
小规模开了我20万票,可以直接取出来用吗
老师,我们8月份售卖了一件固定资产,钱收了,这个月还没给对方开票过去,那这个月关于这件固定资产相关的折旧怎么处理,本月这件固定资产还要做哪些账务处理
老师问你下增值税主表2栏忘记手动填写了,可以更正
老师,增值税,企业所得税,印花税是申报了就要缴纳吗?每月申报,年终在一起缴纳
社保费用当月就会扣款,那是不是不用计提呀
老师问你下增值税主表2栏忘记手动填写了,可以更正
老师问你下增值税主表2栏忘记手动填写了,可以更正吗?