你好;你预扣预交的时候; 你自己计算; 比如 工资个税预扣预缴计算公式 当月个税 = (累计收入 - 累计五险一金 - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用)x 预扣税率 - 速算扣除数 - 累计已缴纳税额 应纳税所得额= 累计税前工资收入 - 累计五险一金(个人缴纳部分) - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用 累计应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数 当月应纳税额 = 累计应纳税额-累计已缴纳税额 累计减除费用 = 员工当年在职月数 x 5000

老师,我们之前的老会计一直都是按每月计提的工资数来申报个税,不管工资发不发,他都按月计提了然后次月申报了。关键是我们效益不好,工资经常不按时发,但是每月会计都计提都申报。比如2019年每月计提工资5000,然后次月按5000先申报个了税。全年计提和申报都是60000.但是实际只发了40000.欠了20000今年发。如果今年发这20000就不用再报个税了,因为这是以前年度已经计提并申报过的了。这样对吗?
老师你好 我们公司有一个员工 月工资8000元 从8月份开始家里有事 居家办公 公司决定每月按照40%的工资 3200元发放 但是财务因为没收到信息 8-10月都是按照8000元的工资发放 公司要求从11月开始扣除多发的工资 老师 多发的工资是不是应该在计算个税之前扣除
老师,我们单有几位员工都是单位给承担个税,第一个月按照实发申报的,第二个月开始我都是按照申报完的个税加上他们实发的工资申报的个税,但是这样的话实发工资每个月都会增加,而且个税会越来越高。这个怎么办呢?
1月份工资,2月份发放,3月份申报个税扣缴税款,在计算1月工资时是根据预算出来的个税金额,但2月实际发放时因为某些原因没有发放这个员工的工作,3月申报就不能申报这个没发放员工工资对吗?这样账上就会有差额,每月申报、核算时都要去核对这个数?
老师,工资薪金一般都是按月计算,等于应发工资-5000-其他可以扣除的得出应纳税所得额,是不是低收入的实行累计计算个税,比如计算10月份的个税,就用10个月的工资-60000-其他的一些可以扣除的费用来计算应纳税所得额,这样来累计计算每个月的个税
老师,您好,和您咨询一个问题,一般纳税人收到跨月红字发票,已勾选抵扣,可以这样账务处理吗? 借:原材料/库存商品/管理费用等 (红字,冲原成本/费用) 借:应交税费—应交增值税(进项税额) (红字,冲原进项) 贷:应付账款—XX供应商 (红字,冲原应付款)
珠宝类目的专票,可以做客户招待费或者业务执行里面吗
请问一下老师,固定资产2017年提折旧是11个月还是12月啊?
老师新年好 我做的是内账 去年有一笔收入忘记记账了 我应该怎么操作做分录 把这笔收入加进去 系统的账与实际的数据不一致怎么处理
研发费用什么时候可以资本化
老师,客运服务费的普票也能抵扣吗?有什么条件?申报时怎么填?
2025 年12月新开的个体工商户,现在要开发票!在系统里面操作流程是什么,麻烦老师指导一下
老师好,请问收入-成本费用,利润为零时的盈亏平衡点怎么计算呢!收入954504.69,成本659645.76,利润29485893,固定费用101505,变动费用22970,总费用124475,
公司目前无业务,只有法人一个人,可以不交社医保吗
老师,我上个月开了普票一个点苗木30万,已经交了增值税,这个月要冲红,重新开专票,那要重新交增值税吗?