你好;你预扣预交的时候; 你自己计算; 比如 工资个税预扣预缴计算公式 当月个税 = (累计收入 - 累计五险一金 - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用)x 预扣税率 - 速算扣除数 - 累计已缴纳税额 应纳税所得额= 累计税前工资收入 - 累计五险一金(个人缴纳部分) - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用 累计应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数 当月应纳税额 = 累计应纳税额-累计已缴纳税额 累计减除费用 = 员工当年在职月数 x 5000

老师,我们之前的老会计一直都是按每月计提的工资数来申报个税,不管工资发不发,他都按月计提了然后次月申报了。关键是我们效益不好,工资经常不按时发,但是每月会计都计提都申报。比如2019年每月计提工资5000,然后次月按5000先申报个了税。全年计提和申报都是60000.但是实际只发了40000.欠了20000今年发。如果今年发这20000就不用再报个税了,因为这是以前年度已经计提并申报过的了。这样对吗?
老师你好 我们公司有一个员工 月工资8000元 从8月份开始家里有事 居家办公 公司决定每月按照40%的工资 3200元发放 但是财务因为没收到信息 8-10月都是按照8000元的工资发放 公司要求从11月开始扣除多发的工资 老师 多发的工资是不是应该在计算个税之前扣除
老师,我们单有几位员工都是单位给承担个税,第一个月按照实发申报的,第二个月开始我都是按照申报完的个税加上他们实发的工资申报的个税,但是这样的话实发工资每个月都会增加,而且个税会越来越高。这个怎么办呢?
1月份工资,2月份发放,3月份申报个税扣缴税款,在计算1月工资时是根据预算出来的个税金额,但2月实际发放时因为某些原因没有发放这个员工的工作,3月申报就不能申报这个没发放员工工资对吗?这样账上就会有差额,每月申报、核算时都要去核对这个数?
老师,工资薪金一般都是按月计算,等于应发工资-5000-其他可以扣除的得出应纳税所得额,是不是低收入的实行累计计算个税,比如计算10月份的个税,就用10个月的工资-60000-其他的一些可以扣除的费用来计算应纳税所得额,这样来累计计算每个月的个税
老师,请问公司有个员工9月离职了,她的工资到10月没发,11月发的,10月申报完个税就把她填报了离职,11月还要给她发完全部的工资,她的这个个税需要重新添加她,申报个税吗
关于公布2024年职工基本养老保险缴费基数上下限和基本养老金计发基数有关问题的通知,在那里可以查,谢谢老师!
制造费用分配表,分配率怎么算?
老师您好,小规模季度不含税销售额31万,其中开了普票25万税率是3%,开了专票6万元税率是3%,计算税额到底是310000*1%=3100元,还是专票60000*3%=1800,普票250000*1%=2500,1800+2500=4300元,增值税到底需要缴纳3100元,还是4300元呢?
请问下老师发现2月份多计提27121的成本,我在10月份的账上应该怎么做呀
我们是有限责任公司,公司资金流紧张,老板给公司转账,怎么做账,要缴纳个税吗
什么是生产工人工时比例分配法?
你好老师,我听课里面老师讲的这个契税需要入成本,这分录怎么做?入完成本之后的账目又该怎么处理啊?老师?
老师,下午好,有固定资产的汇总表的电子模板吗?能发一份给我吗?
财报上应付职工薪酬,填个税申报的金额,还是应付职工薪酬总金额