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老师,你好!汇算清缴时A105050表工资薪金支出,账载与实际发生额,如果当年计提的工资次年汇算前未实际发放完,是不是按实际发放的填入实际发生额栏次?

2023-05-19 15:10
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-05-19 15:10

你好 没发的不填写实际支出里 要调整的

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快账用户3082 追问 2023-05-19 15:14

你好!实际发放的填入实际发生额栏,账载和实际差额纳税调整金额栏调增是吗?

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齐红老师 解答 2023-05-19 15:22

你好 是的 是这样对的 

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快账用户3082 追问 2023-05-19 15:57

老师,你好!如果公司社保也是申报了,汇算清缴前未缴费,是不是汇算时也要调增?

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齐红老师 解答 2023-05-19 16:04

你好 是的要调整的对 

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你好 没发的不填写实际支出里 要调整的
2023-05-19
对,没错,是的,就是填写这两个数
2024-04-11
你好    账载金额写  1-12月计提的总金额 。 你不只是 5万这个奖金把。 还有工资的   
2021-03-09
同学你好 张载金额填写计提的金额 实际发生额填写实际发放的金额 那你补计提就可以了 税收金额填写补计提后的金额
2024-04-11
在所得税汇算清缴表中,工资的实际发生额与账载金额的处理方式确实存在关联,但并非完全等同。首先,账载金额通常反映的是在账面上记录的工资总额,这包括了已经支付和尚未支付的部分。而实际发生额则是指在特定时间段内实际支付的工资总额。 根据税法的相关规定,只要是在次年5月31日之前实际发放的工资,包括纳税年度计提的工资,都可以在当年度税前扣除。这意味着,如果在次年5月31日前将账载金额全部发放,那么这些金额可以被视为当年的实际发生额,并在税前扣除。 因此,在填写所得税汇算清缴表时,如果账载金额在次年5月31日前全部发放,那么实际发生额可以填写为这些已发放的金额
2024-04-26
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