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某企业张三的月工资标准为1200元,2008年10月事假5天,病假6天,事假和病假中各有法定节假日1天,张三参加工作已有8年,按企业规定,张三病假间工资按其月工资标准的70%支付。问张三10月应发工资水平(月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天,制度工作时间为每月工作日:250天12月=20.83天/月)。

2023-05-19 15:52
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2023-05-19 15:52

您好,这个是全部的吗

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您好,这个是全部的吗
2023-05-19
你好,稍等一会儿回复。
2023-05-11
小张当月应得工资=1200-1200/21.75*5-1200/21.75*6*30%
2022-04-15
你好,学员,这个是按照21.75计算的
2022-10-23
采用每月按30天计算=3500-3500/30*(3%2B2*(1-70%))=3080 每月按法定工作天数21天=3500/21*(17%2B2*70%)=3066.67
2022-06-24
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