演示账套

A公司工资标准为3500元,12月份病假3天,事假2天,周末休假9天,出勤17日。其病假工资按工资标准的70%计算,该工人的病假和事假期间没有节假日。分别采用每月按30天计算和每月按法定工作天数21天计算。

2022-06-24 09:16

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2022-06-24 09:34

采用每月按30天计算=3500-3500/30*(3%2B2*(1-70%))=3080 每月按法定工作天数21天=3500/21*(17%2B2*70%)=3066.67

2022-06-24

一、按出勤天数计算工资是：660/21*18%2B660/21*90%=622.29元；二、按缺勤天数计算工资是：660-660/21*1-660/21*2*(1-90%)=622.29元。

2021-05-21

你好，学员，这个是按照21.75计算的

2022-10-23

你好，计算过程如下: ①月工资3840 ②法定计薪天数=31-10=21天 ③平均日薪a=3840/21 ④小明当月工资=15*a+2*0.90a

2022-07-04

你好，计算过程如下: ①月工资3840 ②法定计薪天数=31-10=21天

2021-03-17

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