去年的计提的工资分录：借管理费用-工资50000 贷其他应该收-社保1000 应付职工薪酬4000 到今年做汇缴发现，社保没经过应付职工薪酬，那汇缴填报职工薪酬是填 4000，还是填5000，

社保计提，借，管理费用 贷，应付职工薪酬-社保 缴纳，借，应付职工薪酬－社保 其他应收款－代扣代缴 贷:银行存款 付工资，借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款–代扣代缴 那我计提工资的时候是不是要把社保公司承担部分扣掉

老师，请问我去年计提工资时，借其他应收1000 借管理费用4000 贷应付职工薪酬5000，正确的应该为借管理费用5000贷应付职工薪酬5000今年应该怎么处理

老师，请帮我看一下以下分录对不对？工资和社保计提时、借：管理费用-职工薪酬，贷：应付职工薪酬-职工工资。借：管理费用-社保费，贷：应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借：应付职工薪酬-职工工资，贷：银行存款，其他应收款-个人社保。借：应付职工薪酬-单位社保，一其他应收款-个人社保，贷：银存款。

去年的计提的工资分录：借管理费用-工资50000 贷其他应该收-社保1000 应付职工薪酬4000 到今年做汇缴发现，社保没经过应付职工薪酬，那汇缴填报职工薪酬是填 4000，还是填5000，

老师你好，请问假设只给员工缴纳社保，个人部分是400，不发工资，那么申报工资的是时候是不是申400就可以，计提社保分录：借：其他应收款-个人社保部分，400贷：应付职工薪酬-社保 400 缴纳社保：借：应付职工薪酬-社保400，贷：银行存款400，计提工资：管理费用-工资400 贷：应付职工薪酬-工资400， 发放工资：借：应付职工薪酬-工资400， 贷：其他应收款 400