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公司入职一名残疾员工,请问社保和正常员工一样么,残保金用缴纳么

2023-05-20 17:14
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-05-20 17:29

你好,和正常的职工是一样的,但是他的工资可以加计扣除,需不需要缴纳,这个得看一下你们单位的职工人数 人数在30人以内的小微不需要交,超过的需要交但是有一个残疾人,他可以抵扣

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快账用户2146 追问 2023-05-20 17:41

好,有关残疾税务知识可以分享一下

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齐红老师 解答 2023-05-20 17:50

在我国企业法人聘用残疾人有以下优惠政策: 1、企业安置残疾人员的工资,可以在计算应纳税所得额时加计扣除; 2、国家对从事个体经营的残疾人,免除行政事业性收费; 3、企业用残疾人有的其他优惠政策。

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齐红老师 解答 2023-05-20 17:50

享受增值税即征即退的税费优惠政策 根据《财政部 国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》(财税〔2016〕52号)规定,对安置残疾人的单位和个体工商户(以下称纳税人),实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数,限额即征即退增值税的办法。 安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额,由县级以上税务机关根据纳税人所在区县(含县级市、旗,下同)适用的经省(含自治区、直辖市、计划单列市,下同)人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定

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齐红老师 解答 2023-05-20 17:51

根据《财政部关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》(财税〔2009〕70号)规定,企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。

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快账用户2146 追问 2023-05-21 10:32

子公司的负责人兼任集团负责人出差差旅费可以在集团报销吗

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齐红老师 解答 2023-05-21 10:35

两个公司都有工资的,可以做差旅费得工资属于职工。

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快账用户2146 追问 2023-05-21 10:49

只有子公司有工资

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快账用户2146 追问 2023-05-21 10:50

劳动合同是在子公司签的,这个也没关系吗

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齐红老师 解答 2023-05-21 10:53

做不了 不是职工不行

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你好,和正常的职工是一样的,但是他的工资可以加计扣除,需不需要缴纳,这个得看一下你们单位的职工人数 人数在30人以内的小微不需要交,超过的需要交但是有一个残疾人,他可以抵扣
2023-05-20
您好,同学,请稍等下
2023-05-20
 残保金两大优惠政策 根据财财政部公告【2023】第8号文件,自2023年1月1日起至2027年12月31日残保金优惠政策有两点。 一是针对小微企业残保金的优惠政策,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。 二是分档征收优惠政策,将残保金由单一标准征收调整为分档征收,用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于1.5%的,按应缴费额50%征收;1%以下的,按应缴费额90%征收。
2023-06-16
您好,计算公式为应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资,而按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%
2024-05-22
你好是的不能抵扣残保金的
2021-10-12
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