各位老师大家好，对于员工的罚款，这个要从要他们工资里面扣的，比如说是30元，罚款条已经开出来了，在做账务处理的时候这样做，行吗，借：其他应收款30，贷：营业外收入30，然后扣工资的时候，就是借：应付职工薪酬30.，贷：其他应收款30元，行吗，请各位老师指点一下，谢谢

老师，请问一下，我们有个员工（以下简称A）在3月份的工资里面扣了4月的社保（由于一点特殊情况哈），但是我发现做账的时候就不对了，正常计提工资是，借：管理费用-工资100，贷应付职工薪酬-工资100，但是扣了这个员工的社保我就做，借管理费用-工资100，贷，应付职工薪酬98，其他应付款-社保2，然后4月份支付社保的时候，借：应付职工薪酬-社保20，其他应收款-个人社保18，其他应付款-个人社保（A在3月扣的社保）2 ，贷银行存款40，请问这样做是否正确？

各位老师大家好，对于员工的罚款，这个要从要他们工资里面扣的，比如说是30元，罚款条已经开出来了，在做账务处理的时候这样做，行吗，借：其他应收款30，贷：营业外收入30，然后扣工资的时候，就是借：应付职工薪酬30.，贷：其他应收款30元，行吗，请各位老师指点一下，谢谢

老师，罚员工款5元，从工资扣，开具罚款条分录借其他应收款5元，贷营业外收入5元，收到罚款借应付职工薪酬工资5元，贷其他应收款5元，这个分录对吗？如果对第二个分录不是冲应付职工薪酬工资吗？不需要计提这部分工资吗，老师我就是一直没理解罚款从工资扣为什么不算在计提的工资里呢

旅游公司内账。相当于是员工自己付钱买的，价格一样，只不过是公司这边帮忙采购，然后我们先收了员工的钱。我们已经收了员工购买棕子的钱30元/盒，做账是借银行存款15*30=450元，贷其他业务收入450，然后后面付了款开发票报销时，能不能直接冲账借其他业务收入，贷银行存款，就不用走应付账款这个科目了，还是说一定要走应付账款这个科目，，因为原本是想走费用去报销，然后收钱时就先计入了其他业务收入，但是好像计入费用报销也不知道行不行，如果可以计入费用报销的话也不知道用什么科目。老师，你们这个我追问不了只能一遍一遍的粘贴来问您老师的回答：您好，买的时候借:其他应收款贷:银行450员工给钱时借:银行450贷:其他应收款450收入什么都不用做的。我的追问：那我是上个月做的账，已经结账，报表已经发给领导了，不想返回去重新做账，而且当时是收了好几个员工的钱，都是不同时间收的，一定要在这个月红冲重新做吗？不可以一笔做相反的分录，借其他业务收入，贷银行存款这样做吗？

老师，我这边有个缴纳宿舍电费，从员工工资扣除的，但是有一个人是另外一个公司，但是这个公司都是我们老板的，但是这个人也住在我们单位的员工宿舍了，这个需要扣除他100元电费 1.缴纳电费，单位帮忙交付的借：其他应收款-电费1100贷银行存款 1100 2.发工资的时候扣除员工电费借：应付职工薪酬263 贷其他应收款-电费 3.就是扣除另外单位的电费：借：其他应收款-宿舍电费100 贷其他应付款-张100 这样做对吗？