老师应付职工薪酬有个资产负债表日后调整，但是今天调整了以后本年贷方比今年贷方实际今天多出调整数，管理费用里面的对应科目金额与今年的实际发生数能对应。调整的是去年12月的补提数，这个账应该没问题吧？

老师，企业所得税汇算清缴时，应付职工薪酬的贷方科目合计是1078153.56元，但是管理费用里面的工资➕稿酬合计是1076956.98元，差1196.58，请问职工薪酬支出及纳税调整明细表，账载写多少，实际发生额写多少呢，这个数是不是影响期间费用明细表里面的职工薪酬数

老师，我问下之前订正管理费用科目，我应该是从管理费用借方负数调整，但是我做到了管理费用的贷方，这就导致，我利润表的管理费用本月的发生额和我科目余额表的本期发生不一致，是不是我也没法再调整了，如果我调整在2022年7月账务里面，我本月利润表的管理费用和科目余额表又对不上了

老师您好，我是今年8月从记账公司接了账，发现他们之前做的工资计提跟实际工资表里面的金额数直接对不上，然后应付职工薪酬的期末是借方余额，现在他们也不管这个了，我要不要去补计提这部分的差额呢，如果调整的话是需要附件吗？

老师应付职工薪酬有个资产负债表日后调整，但是今天调整了以后本年贷方比今年贷方实际今天多出调整数，管理费用里面的对应科目金额与今年的实际发生数能对应。调整的是去年12月的补提数，这个账应该没问题吧？

老师您好，请问： 前任会计，12月份没计提社保费，也没缴纳。2024年1月才补缴的，这个我补分录时，是不是涉及以前年度损益调整了。。。。借：管理费用-社保费-以前年度损益调整 贷：应付职工薪酬-社保 补缴12月份社保：借：应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保 营业外支出-税费滞纳金 贷：银行 发放12月工资时：借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款-社保 其他应收款-公积金 其他应付款-老板 老师请问这样对吗？那个以前年度损益调整分录，应该怎么写？我需要更正去年的报表吗？更正利润表、资产负债表？