你好; 你工资不走应付职工薪酬科目吗; 还有福利费不走应付职工薪酬科目过度吗 ; 你支付 要走应付账款; 不是其他应付款的
以前年度的管理费用-折旧,生产成本-折旧多折旧了怎么调整
老师食用农产品是初级农产品吗
公司实缴后怎么操作才能在网上查到实缴?
货物运输发票 是否必须备注项目名称项目地点?
老师好,请问我们公司借款给另一个公司,然后收到一笔利息129元,应该怎么做分录
早上好!老师!请问应收、预收、应付、预付重分类是要怎么归集让财务报表更能体现财务数据?
北京的外商企业,要分配利润给股东,说需要在税务局做个备案,流程是什么?怎么填有吗
公司接受捐赠,需要给对方开发票吗
老师您好,我在9月份做账的时候,进项票冲红了有一张,但是之前是8月份开的进项票,我做账了,现在9月份冲红了怎么办
营业执照(个体工商户)经营者个人,能否直接付款给个人?本单位学校二级门诊部事业单位一般都是公对公转账
其他应付款是,我们另一个公司帮付的款 到时候是要还的
你好1; 这样的话;贷方没有问题 ; 你的 工资和福利费要走应付职工薪酬科目过度; 其他是对的
其实也可以是,贷:应付账款---公司 当月的也要经过应付职工薪酬的吗?
你好; 是的; 也得走这个科目哈
我看一下先 又要改一长串
你好; 是的; 先改账下; 你科目不合理的
本来工厂和掂抖是做在一个帐套的,现在又分开做,又用另一个帐套做
你好; 那你就分别来做就行了。
福利费为什么要通过应付职工薪酬 我有点不理解
你好;准则要求; 一方面是为了便于核算公司福利支出
伙食费这样做对吗
对的;是这样来走科目的