老师，我们是医院，在新冠期间从药房领用中药熬制的中药茶，发放给职工饮用，这个药品账务怎么处理？

同学您好，一、借：管理费用——福利费贷：应付职工薪酬——福利费二、借：应付职工薪酬——福利费贷：库存现金（或银行存款、其他应收款）

2023-05-24

您好，直接记入到成本就行的

2023-07-02

你好，不用库存商品，可以直接做费用，原始单据要提供发票和明细

2022-01-28

你好，购买的时候借：原材料应交税金—应交增值税（进项税额）贷：现金加工费用（工资等）：借：管理费用—工资贷：现金（计提的话正常做分录）加工后：借：库存商品贷：原材料销售时：借：现金（银行存款）贷：主营业务收入应交税金—应交增值税（销项税额）销售完毕：借：主营业务成本贷：库存商品

2022-01-16

首先，你需要明确这个员工的具体借款和报销金额，以及公司具体的财务政策。假设公司规定员工借款需在离职前还清，员工的借款为40000元，而他的医疗费用为70000元，公司同意报销这些费用。首先，员工离职时，他的借款尚未偿还，因此应将这笔借款记为应付账款。同时，员工的医疗费用（70000元）应记为公司的费用。以下是入账的会计分录： 1.员工借款尚未偿还的部分：借：应付账款 40000 贷：其他应收款 - 员工姓名 40000 2.员工的医疗费用：借：管理费用 - 员工医疗费用 70000 贷：其他应付款 - 员工姓名 70000 当公司实际支付报销款时，应做以下分录：借：其他应付款 - 员工姓名 70000 贷：银行存款 70000 这样，你就可以按照公司的财务政策入账，并在实际支付报销款时进行相应的会计处理。请注意，这只是一种可能的解决方案，具体的处理方式可能因公司的具体情况而异。

2023-09-12