第一张表是明细账。应付职工薪酬，他计提数跟那个发放数。和他科目余额表应付职工薪酬那个数是一致的，但是科日余额表里的管理费用工资对不上明细帐的数呢，但他科目余额表里的管理费用含有计提工资及其他费用等和2022年12月利润表管理费用金额又不一样，搞得我现在都不知道该怎么做了我先填那个年度报表，按他2022年12月利润表填那个利润表上去，他这个数直接就跳到那个汇算清缴这个主表来了所以这些数我都不知道以哪个数来填我就是按明细账来看计提数的，我要是按明细账来填吧，就跟他的利润表数就对不上

老师我现在就是不大明白这个资产负债表和利润表儿哈，就是怎么不明白呢。就是资产等于负债加所有者权益吧，这个基本的这个恒等式我懂，但是我现在看这个表儿吧。我总是感觉好像。不大会看，还不是完全不懂，反正就是好像不大明白，那么我家现在这个利润表儿它不就出现负数了吗？那你说他这利润表就是在我每个月的工作当中。我正常寄，我家的收入，正常计费用。正常登记各项的这个支出啊，主营收入啊，什么其他什么的哈。就是说它的利润表是这个我用的用友系统是不是自动合成的吗？自动就是转的结转的。那就出负数了，就是我就不用管吧，就是我只要是以前的帐做的。就是说，只要我这个每个月的账做对了。那数也对起来了，那么它字字电脑自动结转的利润表儿。还有自自己生成的这个资产负债表，那么就都是对的，是吧。

老师，你好，我想问下就是在工资这块，前会计计提了工资，但是计提的分录是借主营业务成本 贷应付职工薪酬，这样子的话对我的利润表是没有影响的吧？那我在所得税汇算清缴的时候我的职工薪酬在管理费用这个科目是没有体现的，那我的职工薪酬是不是应付职工薪酬这个明细账的总数啊，包含在成本里

老师您好，我的2020年汇算清缴的报表的时候，应付职工薪酬是正数，但是我账上的是负数，原因是我为了调整管理费用这个科目，当时管理费用是正常用来计提工资的，但是为了跟汇算清缴报表一致，我就把计提工资的分录去掉了6个月的，只做了发放工资的分录，然后管理费用核对上了，但是又导致我应付职工薪酬现在不合适，这个应该怎么调整呢老师

老师请问一下我的资产负债表中分配利润那里。和我的科目余额表。未分配利润余额。数是一样的。假设都是100元。但是我的利润表。本年累计净利润的数不等于100元。比100元要少。跟减去所得税费用有关系吗？因为我12月份做了好多费用。12月份当月的净利润是负的。5000吧，假如说。但是12月份本年累计的利润表数是正的，可是这个数又跟我资产负债表和科目余额表上的数不一样。不知道哪儿记错了呀。会不会跟所得税有关系？因为我上半年支付了4000块钱收入的所得税。但是累计12个月后，我的净利润少了很多。会不会是因为我实际交的所得税费用比。我应该交的要少了很多，所以这个数对不上呢

第一张表是明细账。应付职工薪酬，他计提数跟那个发放数。和他科目余额表应付职工薪酬那个数是一致的，但是科日余额表里的管理费用工资对不上明细帐的数呢，但他科目余额表里的管理费用含有计提工资及其他费用等和2022年12月利润表管理费用金额又不一样，搞得我现在都不知道该怎么做了我先填那个年度报表，按他2022年12月利润表填那个利润表上去，他这个数直接就跳到那个汇算清缴这个主表来了所以这些数我都不知道以哪个数来填我就是按明细账来看计提数的，我要是按明细账来填吧，就跟他的利润表数就对不上